码农国内工作九年，最近L1来了美国，不喜欢这边的生活，想回国，老婆又不想回国。...

分了吧 再找找 劝分不劝合 (手动狗头

放过你老婆吧。英语居然也算个问题，你实力不行。

没孩子趁早离。lz一直在国内，没在美国干过，看样子也不是很fit美国的职场；lz老婆30左右，在美国估计大包大房子安稳日子，回国估计职场歧视+亲人催生，都想选择对自己更有利的环境生活，都没啥错。如果都不愿为对方妥协，趁早离婚各自奔赴前程

悦悦 发表于 2021-09-01 19:29:50
终于看到一个关于英文这一点比较清醒的回答了。我已经在美国10+年了，依然是在第二阶段。我的工作性质不technical,之前工作过的地方基本除了我其他同事都是native speakers。和白人烙印

同意你的说法，我也是在美国10+，工作是IT领域但client facing。我个人是发音比较好，很多人听不出我是外国人，但vocabulary真的和native speaker没法比，感觉以后如果做大项目的engagement manager压力有点大。

这个有点类似于，中国人都会讲汉语，但不见得每个人都能主持会议，能演讲，能和客户沟通和谈判，这种差距。

相比我男朋友，有文化的美国人，我感觉那个gap应该是这辈子不能弥补。

不过也不要太悲观，因为我最近的项目都是南美的，客户的英语更差。😅

9年经验居然只有15万，果然我是一亩三分地看多了。

这里的小朋友可能没在外面圈子呆过。20万差不多是一般企业销售总监的薪水，30-40万是VP Level的薪水。不能因为从事代码行业有高价值股票就觉得，所有人都应该至少20万起。
就我理解，技术工作在一个企业重要，但是在产业链的价值中其实不是最高位。而且对于个人能力的成长过于单一，除了IT企业大厂圈子，很难愿意接这个包。而IT大厂圈子因为代码工作，过于枯燥，一般老美愿意从事的不是很多。而这个行业对于个人的口头表达等需要面向人的沟通能力不需要很高，再加上很多物联网公司2 C，市值很高，所以才有这么多小朋友去这个圈子。但是我觉得如果可以，多往其他方向转，也能够对自身成长有个阶段性的帮助

看到楼主发的“个人为家庭做些牺牲也没问题，主要是如果个人的牺牲得不到老婆的认可，到后来还嫌弃男人，这就很郁闷了。”感觉楼主的语气有些搞笑又充满了委屈哈哈。从语言里就可以看出楼主还是很爱老婆的。既然是相爱的人那么可以双方都耐下性子来多沟通。可能是老婆因为很久没有回国了对国内感到惧怕，可以让她多适应。那么多年异国都过来了，这个困难肯定也是可以一起克服的。祝楼主夫妇百年好合。

如果楼主已经努力力竭，那就是无解，离

lalisaaa 发表于 2021-08-30 09:04:39
性转一下就是老婆跟着老公来美国，老公一路高升老婆工作一般的情况。一般来说老婆都会选择家庭，不会回国，多分担一些家务事。不知道你怎么想

给你加100分

80w来美国，最少得有30w美元才能跟国内打个平手