带我onboarding的人解释不明白问题

楼主刚入职一家公司，组里安排给我一个senior带我onboarding，可是很多时候，他给我解释问题的时候，都太过细节，或者解释来解释去也说不明白，导致我需要问好久，感觉他怎么也回答不到点子上。但是看起来是我怎么也理解不了，倒像是我的问题，该怎么办呢。。。

可以看看这个文章，看你有没有遇到这类答复：https://jvns.ca/blog/confusing-explanations/

另一个可以考虑的点是：你问的问题是好问题吗？

如果排除故意为难你的因素，也有可能是本身事情又多又杂，要是没有一个guideline，确实很难说清楚
楼主也可以尝试以目标为导向去问问题，就是先看你需要完成哪些工作指标，然后从目标出发，看有哪些需要搞懂的地方

烙印吧，说话滔滔不绝一小时，没有一句能到点子上

和老板说

个人经验是一上来沟通不顺畅的同事，过一段时间会有所好转，刚入职的话先试着磨合一段时间吧，实在不懂就抓住多问问题，可能等你熟悉他的表达方式就会好一些

mandmwantapig 发表于 2021-9-9 13:03
烙印吧，说话滔滔不绝一小时，没有一句能到点子上

好像是麻烦了人很多说了很多但是问题还没解决我哭了

mandmwantapig 发表于 2021-9-9 13:03
烙印吧，说话滔滔不绝一小时，没有一句能到点子上

哈哈哈，这个人不是三哥，但是我遇到过滔滔不绝的三哥，自己说了半天，最后问我，你的问题是什么来着？:(.....

tarotaro2 发表于 2021-9-9 13:18
个人经验是一上来沟通不顺畅的同事，过一段时间会有所好转，刚入职的话先试着磨合一段时间吧，实在不懂就抓 ...

非常感谢！！我努力磨合一下！！

YaShu_Soo 发表于 2021-9-9 13:08
和老板说

嗯嗯，实在不行只能和老板反应一下啦。。。