感觉自己越来越没有idea了

我觉得lz不必太担心。根据上下文，我感觉是你和别人在会议上讨论了一个off topic的问题，或者打断了会议节奏，导致经理觉得你问的问题降低了会议效率。所以建议你私下问，所谓的offline discussion。按我的理解，不懂的东西肯定是要问问题的，包括没想清楚的idea，肯定可以讨论，只是最好不要浪费其他人的时间而是和回答的一方私下交流，最好用文档记录下来。这是你展现领导力，earn trust，接受别人feedback的时刻，不要浪费。最坏的情况，如果我理解有误，，经理的意思就是你不懂还不让问问题，那你可以跑路了。。（我觉得经理应该不会那么蠢）

TB2020 发表于 2021-9-10 17:48
不怕别人当你是傻子，你可以随便问，呵呵
新来的一般问几个没问题！干一年了还问别人都知道的问题，你觉得 ...

当然得问的是对大家都有价值的问题

TB2020 发表于 2021-9-10 17:48
不怕别人当你是傻子，你可以随便问，呵呵
新来的一般问几个没问题！干一年了还问别人都知道的问题，你觉得 ...

你是不是以偏概全了？
为什么一提到问问题就是假定问的都是所有人都知道的问题呢？你就不能问大家都不知道的问题，奉献一点有价值的讨论？

andante_bravo 发表于 2021-9-11 08:46
凭啥不能？

看是啥问题了， 一些问题问出来， 自己好意思，别人会不好意思的。