感觉自己越来越没有idea了

做为senior加入新公司已经快一年了，能干活，但是沟通不太好。刚加入公司的时候敢说敢做，有时候有些idea，后来经理告诉我说不懂的问题不要在会上说，最好私下问，然后打字比较好，以后我就不敢再说很多话了。我现在不是很自信，也没什么idea了，也许以前的idea也没什么用？我本来就很菜？自我怀疑了，不知道怎么办，是不是该跳槽了？

感觉老美的文化，会上发言多是用来show off的。问问题或者不说话，都是weak的表现。沉默是金或者不耻下问等只有在中国是被提倡的吧。
宁可平常活少干点，也一定要事先给各种会议做好准备然后能够夸夸其谈输出自己观点哪怕细想不那么make sense。没办法，入乡就得随俗。

TB2020 发表于 2021-09-10 17:04:41
不懂的问题不要会上问，这句话本身没问题吧？

凭啥不能？

被PUA了吧…

不懂的问题不要会上问，这句话本身没问题吧？

原来senior也会自我怀疑。。。瞬间原谅了自己

andante_bravo 发表于 2021-09-10 17:46:48
凭啥不能？

不怕别人当你是傻子，你可以随便问，呵呵
新来的一般问几个没问题！干一年了还问别人都知道的问题，你觉得大家怎么想？

匿名用户 发表于 2021-09-10 17:34:54
感觉老美的文化，会上发言多是用来show off的。问问题或者不说话，都是weak的表现。沉默是金或者不耻下问等只有在中国是被提倡的吧。
宁可平常活少干点，也一定要事先给各种会议做好准备然后能够夸夸其

感觉是这样的，但是说出来的观点要让人听得懂啊，我很多时候说出来别人听不懂，还是表达能力的问题，不准备就很难说出自己的观点。

我觉得问问题没什么。 不是自己的领域， 或者不了解细节， 问问题是可以接受的。问dummy question的一般会议里都是大佬。  怕就怕你没有了解的领域 或者说ownership

bless，祝一切顺利