跳槽时间和vesting schedule

lz过去的几个月一直在面试找工作，现在终于要尘埃落定了。不过在定入职时间的时候，考虑到vesting，有一点犯难，想听听各位的意见——

background：
1. lz现在的公司在11.15有一次vesting，所以如果要拿到这一笔钱，最好在11.16以后再离开公司
2. lz未来的公司第一次vesting要干满一年，之后是每个季度vesting，which means如果在11.16入职，就要在2022年的11.16才干满一年，于是第一次vesting要在2023年2月，而不是2022年11月（四舍五入亏了三个月）
3. 新东家的每个quarter的vesting大概是现东家的2x

现在的想法是，如果11.16之后入职，可以拿到现东家的一笔股，但同时新东家方面就要晚三个月拿股；在11.15及之前入职，会forfeit现东家的vesting，但就可以提前拿到新的vesting。

我现在的想法是在11.15之前入职——虽然会浪费现东家的vesting，但之后在任何时间点上，新东家的vesting都相当于X+1个quarter
（举例，11.15前入职，2023年2月拿到5个quarter的vesting，否则只能拿到4个quarter；2024年8月拿到11个quarter，而不是10个quarter，以此类推）。

我认为这个逻辑（在假定我不会在新东家干满四年，所以早拿钱是好事）的前提下是成立的，但不知道有没有啥别的点没有考虑进去？望大家赐教~

11-12月不是holiday season么？一般这个时候跳槽的可能性比较小

vesting时间是固定的，但是股票数额是根据你的时间呀，我觉得11.16入职，202302你接着跳呗，那个时候一般公司新headcount出来更容易吧

sm是小白 发表于 2021-9-13 09:57
. 1point3acres11-12月不是holiday season么？一般这个时候跳槽的可能性比较小

vesting时间是固定的，但是股票数额是根据 ...

我了解股票数量是根据入职前30-ish天算的，但是我知道不能time-the-market所以on average在任何时候入职，股票数量不影响我的决策；

我现在的困扰主要是“放弃现公司下一笔vesting，早点入职新东家拿钱”还是“拿到现公司下一笔vesting，然后晚入职拿钱”

跟新公司商量一下能不能每季度Vest？或者找个每季度Vest的公司（Facebook，Coinbase，Snap等等）呗。

匿名用户 发表于 2021-09-13 10:34:47
跟新公司商量一下能不能每季度Vest？或者找个每季度Vest的公司（Facebook，Coinbase，Snap等等）呗。

他这个新东家不就是按季度vest只不过一年cliff
除非vest schedule正好能gap这个月，否则遇到一样的问题，无非是22.11 vs 23.2 和 21.11 vs 22.2 的区别

Shubin_ren 发表于 2021-9-13 12:13
他这个新东家不就是按季度vest只不过一年cliff
除非vest schedule正好能gap这个月，否则遇到一样的问题， ...

我的意思是说Cliff就只有三个月，之后每个月Vest的那种。