Team match 大家觉得什么因素比较重要

team match的时候大家会考虑什么，除了老板，project，team structure，多少senior，多少同胞， 大家还会考虑什么吗不过就我个人经验而言和老板怎么样貌似是最重要的。处不好，即不开心还升不了。

kaixinguihaha 发表于 2021-9-13 15:35
对的 短短一次聊天要看出好不好也是很难

是啊 而且即使打听也很难得到准确的信息 manager手下的人因为有利益关系大概率只说好话，外组人又不一定很了解

如果能知道老板手下人的升职速度或者retention rate也是不错的metrics，但这个就比较难问到，尤其是入职新公司。内部转组的话还可以。

个人觉得是 老板 > project > 其他

和老板相处不来会每一天都很难受；有没有好project是相对暂时的，刚进组没有不等于永远没有；至于其他只能随缘，除非有内部信息，否则有些问题是不能直接问的，比如组里有多少国人

话是这么说，谁都想选个好老板，但你怎么知道这么老板好不好呢？反而组里的scope以及组员结构（种族/级别）这些信息的客观的。

shuiguo 发表于 2021-9-13 16:32
话是这么说，谁都想选个好老板，但你怎么知道这么老板好不好呢？反而组里的scope以及组员结构（种族/级别） ...

对的 短短一次聊天要看出好不好也是很难