强烈不建议任何没有绿卡的去fb

楼主说的pd晚一年，排期可能会晚2，3年，只是一种可能性。但晚升职一年就少赚好多万，这是肯定的，从现在投资回报，通货膨胀情况看，过一年两年十年这几万就变成了十几万几十万几百万的差别，租房和买房，买小黑屋和买大耗子的差别。更不要说职业起点高，发展更可以加速度，大家也知道换工作跳级有多难。在一个好公司工作，收入职位高，绿卡早有其实也没啥大用，就是心理作用多些，绿卡迟早会有的，但升值发财机会过去了就难追了。

Fb这事不是坏事，成为焦点问题后，公司反而会建立些平时没有的救助措施和方法，以后或许能用上，反而安全了

匿名用户 发表于 2021-09-14 11:43:15
有卡不知道会不会抄底还不知道，但是最近一个月内已经被五个FB的HR骚扰。on-site直接安排了两天超过十个人，然后HR说第二天的一堆只是让他们train一train面试…我的时间是不要钱吗？还要帮他

多少个人不是主要的。因为training的人是shadowing。而不是更多地interviwes。主要的问题是一共几轮面试？

QueenieV 发表于 2021-9-14 11:12
有一些人可以自己申请通过NIW或者Eb1，这些类别都不需要perm而是直接提交140（包括需要公司支持的Eb1b也不 ...

对的，目测lz讨论时少了这个case

匿名者 发表于 2021-9-14 08:18
我觉得楼主说的很对，快速升职到E5(所谓的terminate level)在职业初期确实意义不是很大。一个是本身积累不 ...

看到一个毕业在fb工作4年的人，面我司直接target e6。。。。

匿名者 发表于 2021-9-14 12:57
多少个人不是主要的。因为training的人是shadowing。而不是更多地interviwes。主要的问题是一共几轮面试？

啊哈？我又不是什么涉世未深的少年，当然是说包括HR welcome超过十轮了…一共就五轮我还需要来吐槽嘛…

匿名用户 发表于 2021-09-14 11:43:15
有卡不知道会不会抄底还不知道，但是最近一个月内已经被五个FB的HR骚扰。on-site直接安排了两天超过十个人，然后HR说第二天的一堆只是让他们train一train面试…我的时间是不要钱吗？还要帮他

我在fb是面试官，倒没有怀疑lz，只是觉得这么安排很怪

train面试官的时候，一般都是有一个experienced interviewer来把关，然后被train的人关掉摄像头和话筒，静静的听然后在面试后和主试debrief。这样直接告诉candidate我们就是要train人，感觉也蛮不合理的

luckybird2015 发表于 2021-09-14 11:13:27
能求个day1 绿卡甚至能batch perm的公司list么？

论坛里大家经常讨论和抖包袱的科技公司，大部分可以day 1。 即使不能，也绝对可以negotiate day 1。 batch perm的目前我知道并且confirm的只有亚麻和狗，6-8个月基本就能拿到perm了，欢迎补充

“However, Complainant asserts it “makes no such attempt to invalidate Facebook’s approved PERM applications.””

我自己就是FB的，我同意perm这事儿很严重，但我觉得夸大打击面不可取，以上。

https://www.justice.gov/eoir/page/file/1402156

Fuckyouloser 发表于 2021-9-14 11:15
反之有卡的是不是可以去抄底

抄呗，朋友有卡依然电面2道hard，一题高频秒之，一题新的挂。

灯泡小队长 发表于 2021-9-14 13:11
我在fb是面试官，倒没有怀疑lz，只是觉得这么安排很怪

train面试官的时候，一般都是有一个experienced in ...

我是真的没必要编故事…你觉得不合理就不合理吧，我也觉得占我两天不合理，所以才来吐槽的，我和HR吐槽为什么这么多人他才逼不得已透露哪些是练习哪些是正经的，这如果是违反规定的，那也不细说了。此外我和你并不一定是一个工种，我不是sde。