有感最近火热就业市场

真的好强，ng瞬间感觉自己刷刷题一周面两个就喊累实在是太菜了…原来大佬们跳槽都是这样的…

就业市场好是指给面试机会多了，有经验有能力的拿了大包
大包涨了
然而，hiring bar并没有降低啊

匿名者 发表于 2021-9-27 22:38
就业市场好是指给面试机会多了，有经验有能力的拿了大包
大包涨了
然而，hiring bar并没有降低啊

其实面试机会多了就是好事啊，有更多容错空间

你面一家pass的概率是50% 面十家至少有一个offer的概率就是99%

匿名用户 发表于 2021-09-27 18:45:43
bar其实是降了点的，我这次跳槽拿了9/10个offer，包括很多理想的公司，我自己努力是一方面，但是难度降低也是一个因素，我不认为自己的水平在2年前能这么收割offer

求大神share经验

匿名用户 发表于 2021-09-27 21:42:27
真的好强，ng瞬间感觉自己刷刷题一周面两个就喊累实在是太菜了…原来大佬们跳槽都是这样的…

ng的时候面试少，也不用上班。如今上班 + 偷偷面试心理压力 + 面试多 + 战线长。真的是肉体，精力，精神，耐力的N重考验。没办法 或许这也是职业发展的必经之路。

在加拿大的我都感觉到了，好多美国大厂在加拿大开virtual office然后疯狂招人
不过这边工资水平普遍底，包裹是比不了美国

eshang 发表于 2021-09-28 09:08:43
在加拿大的我都感觉到了，好多美国大厂在加拿大开virtual office然后疯狂招人
不过这边工资水平普遍底，包裹是比不了美国

比不了，不过碾压加拿大本土公司还是没问题的。有机会去试试看，同级包裹大50%不是问题。

匿名用户 发表于 2021-09-27 21:22:12
再等一等 大神就那么多 也只能去一个地方 等hm发现发出去的offer都不接就开始考虑降bar了 特别厉害的反而不会招了 我们现在就是 特别强和特别差的都不发 不过也许是我们厂比较low ：）

我们组发了两个offer，两个大神一个去了非死不可，一个去了蓝鸟，搞的我们经理很郁闷。

楼主分析的很好，今年放出的HC+VO形式让大家方便跳槽面试，但不代表所有人都容易拿offer。地里拿多个offer的往往是在一线大厂背景、自身努力、方向对口、科班出身等因素中占了多条甚至全部。正所谓起点比普通人高还比普通人努力，活该拿大包裹😂
不过地里也很需要楼主这样的理智视角。普通人在努力的同时，不应被市场的火热冲昏头脑，错误地期待自己也一定会拿到多个大包裹。这句话也送给正在准备的我自己。

lz预测能持续到明年1、2月吗？个人原因近期不想动