有感最近火热就业市场

看到这个帖子： https://www.1point3acres.com/bbs/thread-796618-1-1.html 挺有感触的。说说我自己的看法。
我两年多全职经验，光是面试也面了两个月了。总体来说，现在的市场真的是非常非常非常非常非常hot。

1. 我自己现在的公司(也算著名二线大中厂了), 疫情期间走了好些人，包括2年经验或者5年+经验的；根据Blind上看到的, 还没走的也是偷偷在跳。
2. 基本上有两年经验就可以拿到无数面试, 我Google Calendar最近两个月几乎都排满了，一边全职工作一边面试；有一周连续周一到周五天天都在电面。真是累啊。
3. 疫情期间, 时间非常flexible, 如果你有时差可以利用就可以安插很多电面。另外onsite都改成virtual, 公司招人成本降低，可以发更多VO; 而我们面试方便，不需要travel，所以能接的VO也变多。
4. 我坐标瞎图。瞎图这边Amazon Microsoft就不说了, 亚麻/AWS的HR疯了一样在linkedin上制造spam。其他大厂比如Google, Facebook, Apple, Uber, Linkedin, Salesforce etc都在扩招(以上每一家我都有很多数据和切身体会)。然后小点的hot startup什么Square, Stripe, Robinhood, Dropbox啥的也在扩招, 而且你可以看到地里很多牛人大包。
5. 很重要的，我不认为这些好公司的hiring bar会降低。因为面试的pool也更大了，竞争其实更激烈了。我自己好努力的刷题面试，但因为个人水平有限，所以目前也只拿了两个不太满意的offer，所以还会继续面下去。这么好的大环境不能错过机会。我个人体会是phone interview都挺简单，所以真是拿到了很多onsite，但onsite -> offer还是很不容易的。
6. 影响拿offer的因素还是那几个：刷题，sys design，背景是否match。因为很多公司比如Apple, Salesforce都是组招的，所以面试毫无头绪，而且人家发offer的时候可能需要考虑是否match。不过大环境好，也意味着很多组很缺人，那么manager破格放水要人的机会就更大。
7. 这种极好的就业环境，非常利好能力强的牛人，可以拿很多大包；对于我们普通人或者new grad，只能说大环境很好，尚待我们努力还有缘分。
8. 我们还是要感激大环境好的；如果遇到去年covid爆发或者08年recession，大环境不行，就算刷题刷上天也没用。

总结：大环境的确非常好，但好公司的hiring bar还是高，所以算是个好的时机好的机遇，大家要努力刷题努力面试，把握机会。

同意。我两年工作经验，面试拿了一大堆，offer却还没有。感觉现在市场火热，但bar并没降，因为很多大神也在跳槽找工作。

bar其实是降了点的，我这次跳槽拿了9/10个offer，包括很多理想的公司，我自己努力是一方面，但是难度降低也是一个因素，我不认为自己的水平在2年前能这么收割offer

Biden 发表于 2021-9-28 12:31
我感觉火热的就业市场，也是得益于美国的民主自由的好制度，使得形成了良性的非内循环的就业经济市场。体现 ...

你这个头像+id+发言就离谱....

同感，BI数据方面最近的机会也异常多，只要投的足够多，可以保证每天两场到三场面试

这样的行情分析 难道真是SDE写出来的

没降bar，拿不到offer还是拿不到，再火热也没意义

但是只有几个月工作经验的话拿大厂面试还是比较困难

楼主说的有道理的  不请假面试这么累么

匿名者 发表于 2021-9-27 18:45
bar其实是降了点的，我这次跳槽拿了9/10个offer，包括很多理想的公司，我自己努力是一方面，但是难度降低也 ...

好奇最高offer是哪儿家

再等一等 大神就那么多 也只能去一个地方 等hm发现发出去的offer都不接就开始考虑降bar了 特别厉害的反而不会招了 我们现在就是 特别强和特别差的都不发 不过也许是我们厂比较low ：）