亚麻SDE3 YOE 最低要求

Owenli20 发表于 2021-10-04 11:22:00
应该可以

但是跟new grad面试放水不同

Bar高是不是面进去很快被p的概率相对低?比如3个月或不到1年就被p

匿名者 发表于 2021-10-5 09:43
Bar高是不是面进去很快被p的概率相对低?比如3个月或不到1年就被p

这个我也不知道
我在亚麻将近6年，组里没有人被pip过，认识的其他组的人也没被pip过。
但是有人被dev过。

. Χ我对pip/dev是这么感觉的：
1. 跟组/manager非常相关，跟个人水平也有关但不如组的因素大
2. 被pip/dev的概率没地里说的概率大，因为亚麻太大了几千中国人，8%也是几百人
3. 但是亚麻福利/工资倒挂等问题也很多，综合起来如果有同级别的其他offer可以考虑不来，如果没有来了也不用一上来就很担心pip/dev

地里是属于PIP集中地，不是为了找工作，谁那么无聊天天地里刷求职板块，是觉得旅游不香还是游戏不好玩，还是带娃不累？

当然难啦，之前不是有个谷歌工作大于5年的学姐都进不去吗？

匿名用户 发表于 2021-10-05 10:37:40
地里是属于PIP集中地，不是为了找工作，谁那么无聊天天地里刷求职板块，是觉得旅游不香还是游戏不好玩，还是带娃不累？

有的人就喜欢拼命刷题然后拿一堆大包来地里秀优越感

amazon外部招人是raise the bar的，要求比一半sde3要好。一般来说，above avg的sde3要求你是自己组大小技术上的拍板人，sister team重大技术决定，需要你sign off。
大厂小厂什么的不重要，只要觉得自己能胜任，为啥不面一下呢？

你L5面的足够牛，debrief会考虑你家面L6。我遇到过一次，所有人都incline to hire，feedback 非常好，bar raiser就提出加面L6。当L6主要是考虑你design， communication和带团队的水平。你以前有没有带团队的经验，负责scope足够大的项目很重要。没有的话，coding面得再好也不可能给L6，要求不一样。

leefreeman2017 发表于 2021-10-05 15:38:25
amazon外部招人是raise the bar的，要求比一半sde3要好。一般来说，above avg的sde3要求你是自己组大小技术上的拍板人，sister team重大技术决定，需要你sign

招Sde2也是要求比一半sde2要好么?

感觉最近毕业3-5年的去拼FB更香，包更大。 亚麻，门槛高，但是包并不高

匿名者 发表于 2021-10-29 07:16
感觉最近毕业3-5年的去拼FB更香，包更大。 亚麻，门槛高，但是包并不高

给楼主贡献一个数据点吧：

我以前在亚麻干两年，然后跳槽去小公司做tech lead，呆快两年，今年10月亚麻HR联系我说面L5，我直接拒绝，并告知如果面5的话，无论是工作的scope和pay都比不上我当前的工作，最后HR同意让我面亚麻L6，最终拿到offer。现在正准备接这个offer。 毕竟身边的朋友都一致的认为亚麻6的scope和growth都比其他大厂要更大一些。

一点个人背景：
. .и我做为SDE的经验只有4年，但是我之前有其他的工作经验，写paper，也做过跨组的项目。在亚麻后的小公司，也带人做项目。