亚麻SDE3 YOE 最低要求

shuzhancnjx 发表于 2021-11-10 20:04:48
给楼主贡献一个数据点吧：

我以前在亚麻干两年，然后跳槽去小公司做tech lead，呆快两年，今年10月亚麻HR联系我说面L5，我直接拒绝，并告知如果面5的话，无论是工作的scope和pay都

不错，是湾区，西雅图，还是加拿大办公室？

小亩_tkp89xu 发表于 2021-11-10 20:07
不错，是湾区，西雅图，还是加拿大办公室？

我在西雅图

也不用太迷信香蕉的老年职位。从5到6，有的人是因为高质量完成了很多有visibility的项目，有的人纯粹是因为老板和skip老板喜欢，看重potential（甚至是忠诚度）才成为的6。这种人其实很幸运，也不幸。他们在其他技术流6那里得不到太多尊重，开口也是多说多错，容易被怼。具体情形参见综艺“导演请指教”的毕志飞在片场被演员challenge的场景：）

过个一两年，老板收到不少负评后（运气好的话老板和skip都不变），会出于惜才心理，给他们转成管理。以他们的水平，短期内到市场上，既面不了同level的技术岗（是脸和狗的5都过不了的那种），更面不了同level的管理岗。一跃成为老板手上忠诚度最高的员工，从此做牛做马。这么看最终的赢家其实是老板：）

huashasha 发表于 2021-10-4 10:06
亚麻社招SDE3的bar真的非常高，如果大厂4-5年YOE应该可以试试，小厂5YOE大概率是不行的

Bar高不高是由供求关系决定的，不是由职位scope决定的，当年Uber/蚂蚁 bar都高，你看现在还有人愿意去吗。亚麻名声都臭得不行了，bar还能比FG的5高吗。

楼主别天真了，azure cto也只能面个sde2