离职前被疯狂塞活

wIInTer

已读不回
理都不理

leperking0909

PM可能不知道你要离职了吧？

Shelley-C

就拖着吧，问起来就说手头还有什么什么活需要干，其实你都要走了，做不做还不是看你自己了，拖着人家也不能把你怎么样了，但是无论什么时候，记住不要有情绪，态度要好。

| 添加认证 | · 2021-10-5 05:55:50

Shelley-C 发表于 2021-10-04 14:52:37
就拖着吧，问起来就说手头还有什么什么活需要干，其实你都要走了，做不做还不是看你自己了，拖着人家也不能把你怎么样了，但是无论什么时候，记住不要有情绪，态度要好。

不要有情绪真的好难做到，提完离职前三天想好聚好散非常认真在transition，尽量automate一些手头的工作…结果等来了pm更多的tasks，简直想直接消失到最后一天走人…

10969z

这有啥难过的，直接拒绝。就算当时没拒绝，也可以后面告诉他不行做不完。再不然直接已读不回。你又没有deadline了，倒是他很有可能会很难看。

| 添加认证 | · 2021-10-5 06:40:38

态度好点就找老板聊就当work transition

sophyjames

可以和PM "客气的说" 我手头已经活很多了还没有交接如果继续做新的活没法及时完成会给其他队友造成不便所以需要集中精力完成现在的工作 "建议"把新任务交给不那么忙的队友

| 添加认证 | · 2021-10-5 08:04:28

sophyjames 发表于 2021-10-04 16:39:32
可以和PM "客气的说" 我手头已经活很多了还没有交接如果继续做新的活没法及时完成会给其他队友造成不便所以需要集中精力完成现在的工作 "建议"把新任务交给不那么忙的队友

我已经说了，然后pm继续问我，你能从里面捡出哪个deliver？我真是服了…

sabre80

告诉他pm你有transition plan，这个最重要，有问题找manager去

sabre80

只能你的manager给你任务，尤其是最后两周

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