Shopify L5 Low 包

本来申请的是Staff Level, 后来说面试安排问题，安排让面Senior。面完后包裹给的太气人了，HR毫无理由又压了一级，天天找你谈理想，不加钱。嗯嗯，又不是New Grad了，谈理想有意义吗？

面试肯定没问题，Pair Programming都是一遍过的，Tech Depth Dive反馈都很好说Communication很强。

yyy6park 发表于 2021-10-8 15:22
据我所知，Shopify对每个人都压一级，真有点过分。不过他们家面试不难，练练手，那个Offer去Compete其他 ...

关键这么低也没法去compete，哈哈。我当初同时面的他家，阿里跟品有趣。阿里最先进的谈offer阶段，品有趣一听赶紧扔了个不错的数字过来，完事了我给shopfiy一说，第二天安排好的onsite直接取消了，说没法匹配就不占用时间了。。。。。。。。。

beer 发表于 2021-10-8 19:47
Shopify挺注重交流的，就是你面试的时候，要一直说话。我不知道，你在面试的时候，交流的感觉怎么样啊？

Communication的Feedback是Strong，其实看看地里和外面论坛其他帖子就知道Shopify压级别和工资都不是秘密了。

投诉就算了吧，拒了就行了，市场机会一大把，还有其他Offer和面试要谈，为了这破事还浪费时间精力不值得。

beer 发表于 2021-10-8 16:55
这个有点坑啊。如果你投的是Staff，不应该按照Senior来安排面试。Staff和Senior的面试标准和难度本来就不 ...

老实说吧，这么多年了，面的好不好自己心里有数的。两轮 Pair都是bug free一遍过的。面我的那位女士（Staff Level）也说了她进来也是这道题，但她没我写的好。BQ轮，Life轮的反馈都很好。

后来，HR压我的唯一理由是 Unit Test写的不够多，我心说我写了好多行Test了，怎么全面Test也完整叙述了，总不见的我写个100多行Testing吧。压我压的太牵强了。

楼主equity是3年75000吗？这真的有点低呀。

同情，我也拿了一样的包，6年工作经验。感觉他们就是想扩张，拼命招人，但是钱给的非常吝啬，不知道怎么样的水平能达到他们的Senior。另外也可能他们一定程度看你本来的year of experience，就是想把价钱往下压。这个包比我现有compensation还低，真是笑死人。

wjm08 发表于 2021-10-6 22:13
同情，我也拿了一样的包，6年工作经验。感觉他们就是想扩张，拼命招人，但是钱给的非常吝啬，不知道怎么样 ...

据我所知，Shopify对每个人都压一级，真有点过分。不过他们家面试不难，练练手，那个Offer去Compete其他人家吧。

allenlyn 发表于 2021-10-6 19:50
楼主equity是3年75000吗？这真的有点低呀。

是啊，太过分了。

yyy6park 发表于 2021-10-08 12:22:22
据我所知，Shopify对每个人都压一级，真有点过分。不过他们家面试不难，练练手，那个Offer去Compete其他人家吧。

那么低，负向compete么？

LZ面的是Staff，但是被Lowball成这个pkg吗？Staff是L7，Senior是L6，这个看起来像是L5的package。

beer 发表于 2021-10-8 15:31
LZ面的是Staff，但是被Lowball成这个pkg吗？Staff是L7，Senior是L6，这个看起来像是L5的package。

是的，面完后告诉我他们安排错误，面的是L6级别的。最后再按照L6无故压我一级到L5。

我交涉了两次拿到具体包裹，直接和他们 88了。

匿名者 发表于 2021-10-8 15:27
那么低，负向compete么？

😄，我晒出来算帮他们家继续做一下广告吧。

匿名者 发表于 2021-10-8 15:27
那么低，负向compete么？

哈哈，这个问题很精准