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说说我这两个月找postdoc的经历吧

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非生化环材非CS的超小众领域,opening极少。目前计划想留学界做researcher,但是不会放过业界的机会。

这两个月面试博后,投了6封,一共收到3个面试,其中一个拒了,剩下两个情况如下:

1) 60名左右的学校的三年AP,地方好近大城市,本科校友,履历强,判断目前处于上升期。做的方向广泛且涉及DS和ML。投简历的第三天就给了面试,第四天给了offer,要了9天时间考虑。今天是ddl

2) 藤校大牛,地方村,做我PHD本方向,和我以及我PHD所在组一直有联系。做的方向很academia。两个月前投的,这周一面试。她说在学校规定批准正式offer(需要2-3周)之前不能给申请者任何消息,于是我给她说了目前手上的offer,她留了我电话说会尽快给update。

两者学校都比我phd学校强。问了他们组里的人,两个PI都很nice不push。第一个的话research自由度比较高,第二个research方向比较fixed。

我觉得如果今天2还不给消息的话我会从1吧,毕竟也很好。不想再延长ddl了。

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hvylft 发表于 2021-10-7 22:24
可惜已经接了1了…

现在想想,确实要少了。应该要两周的,可能会好一点。2一直不回复我。要是2明天或者 ...

“两边拖策略”是我postdoc supervisor给我的找工作最实用建议。
不过接了就不纠结了!1地理位置好也是加分项。我现在刚开始在小地方当AP,之前呆的都是城市,现在是感觉生活不太方便,没有像样的中餐和中超。
祝你学术道路顺利!
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 楼主| hvylft 2021-10-7 23:58:27 | 只看该作者
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本帖最后由 hvylft 于 2021-10-7 12:05 编辑
sweetjoy1 发表于 2021-10-7 11:29
两个都挺好,恭喜楼主

其实你可以问问第一个offer,三年AP之后的情况是什么……如果是正常tenure-track ...

谢谢!

关于第一个offer,我面试的时候问了他能做几年,他说后面还会有钱。关于tenure的事情没问他,但是在联系他手下的博后的时候,对方主动说了他tenure没问题。我可以再问问他本人。当然,如果最后要走学术的话,这个只能作为一个好的starting point,之后估计还要再做一期。

第二个呢,博后平均做2年8个月,有做了5年博后的组员转化为research scientist。至于联系...也不是特别多,就是局限于share一下paper,老板去开会的时候说几句而已。我可以问问我老板,不知道她愿不愿意。。。还有一个就是他们原定于周一就面试完所有人的,不知道为什么有个人拖到今天面试。我面试的时候和她说了offer的事情留了电话,然后昨天下午又发了一封信提醒但是没回复,如果她今天还是没回复的话,我觉得至少我对于她们组也不是那么重要了...

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 楼主| hvylft 2021-10-8 03:19:07 | 只看该作者
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本帖最后由 hvylft 于 2021-10-7 15:21 编辑
tomczc 发表于 2021-10-7 14:35
postdoc其实还是学校和老板比较重要,镀金的属性是不能忽略的,个人建议还是等等2.

确实。

但这就是时间差的问题,而且当我刚收到1)的offer的时候ddl是7天,考虑到了2)周一面试,把决定时间延长到9天,当时想着告知2)我现有的offer之后四个candidate三天怎么都有点消息了。我当时根本不知道2)有面试者硬生生把面试推迟这么多,还有藤校的新规定。。。此时已经不太好再延长1)了。我把情况已经告知2)了,面试告知一次邮件告知一次,要是还没声音,我感觉我至少不是他们特别重视的candidate吧...

1)的话看未来怎么走了,业界就没所谓了,学界的话做一年再找大牛吧。
PS 要不然怎么会这么多答应了一个offer,更好的offer又来了的事情呢
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地里匿名用户
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匿名用户-VOKIE  2021-10-7 21:48:41 来自APP
土木学科,投了俩月了,还没见回音…
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 楼主| hvylft 2021-10-7 21:55:37 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-10-7 09:48
土木学科,投了俩月了,还没见回音…

会找到的。

话说非天坑非CS的热度真的低...
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Robertdend 2021-10-7 23:20:29 | 只看该作者
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其实都是好offer。PI nice可以让你focus在项目和文章里。
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pipiCrab 2021-10-7 23:27:42 | 只看该作者
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地方好近大城市 这点很重要吧,直接决定生活质量,社交圈子,择偶选项,以后的工作机会。
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sweetjoy1 2021-10-7 23:29:23 | 只看该作者
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两个都挺好,恭喜楼主

其实你可以问问第一个offer,三年AP之后的情况是什么……如果是正常tenure-track那种符合一定绩效表现就renew三年、之后也可以上tenure,比较没有后顾之忧。同时也兼顾了保留业界机会的想法。就怕是只有经费保障前三年,那差不多一年半左右你就又得费精力琢磨next step。借此讨论机会稍微extend一周也是好的。

第二个机会,如果是和你们组一直有联系的大牛,是不是可以请你老板给informally打听一下?这种情况感觉对方不愿意和学生直接讲但是未必不会和你老板透露一点内情。关键时刻请老板帮个忙是很正当的

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tomczc 2021-10-8 02:35:23 | 只看该作者
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postdoc其实还是学校和老板比较重要,镀金的属性是不能忽略的,个人建议还是等等2.
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tomczc 2021-10-8 04:25:16 | 只看该作者
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hvylft 发表于 2021-10-7 12:19
确实。

但这就是时间差的问题,而且当我刚收到1)的offer的时候ddl是7天,考虑到了2)周一面试,把决 ...

见过那种撕offer的。。。。。
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