[转载] Tiktok PM 辞职感言

额，不愿花时间看视频，有木有大佬写个笔记，TL, DR？

匿名者 发表于 2021-10-12 21:28
这几个点基本一模一样，不过是北美某号称文化多好多好的公司。***的老板哪儿都有啊。Level: Sr. Dir.

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方便透漏下公司名字么？不会是狗吧

匿名者 发表于 2021-10-12 21:37
方便透漏下公司名字么？不会是狗吧

"不给出清晰升职标准。公司无文档可查。"，看这点就应该不是狗了，狗升职标准还是很明确的，就是人多合适的scope和机会少导致升职慢，估计是中小厂

不要问公司为你做了什么 要问你为公司创造了多少价值😝😝

不评价tiktok这公司
这个小姐姐的linkedin看了下，除了一份干了2年半的工作，很多工作只干了几个月到1年，各位manager说说这是red flag吗?
我感觉这样的员工不好伺候，刚promote你就走了，或者还没看到什么成就呢你就走了然后发视频骂老板骂公司。。做manage也难

匿名者 发表于 2021-10-12 22:50
不评价tiktok这公司
这个小姐姐的linkedin看了下，除了一份干了2年半的工作，很多工作只干了几个月到1年， ...

我觉得她骂的挺有道理的怎么办

Owenli20 发表于 2021-10-13 14:00
我觉得她骂的挺有道理的怎么办

她骂得有道理和她自己对待职业的态度是否正确无关

Owenli20 发表于 2021-10-12 23:00
我觉得她骂的挺有道理的怎么办

她是骂的很有道理，所以我也没必要评价tiktok，这公司在地里已经很多人骂过了

我说的是另外一码事，这样的员工如果你是manager你敢招吗？

donnice 发表于 2021-10-12 23:09
她骂得有道理和她自己对待职业的态度是否正确无关

我是回层主的后半句

>> 或者还没看到什么成就呢你就走了然后发视频骂老板骂公司。。做manage也难

如果确实toxic那骂的没毛病啊

匿名者 发表于 2021-10-12 23:10
她是骂的很有道理，所以我也没必要评价tiktok，这公司在地里已经很多人骂过了

我说的是另外一码事，这 ...

我不是manager，但是我觉得首要还是看能力
如果能力差不多才回考虑其他方面

我自己不怎么换工作，但我有很多朋友/同学/同事经常换工作也风生水起的