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[找工就业] 创业公司的股票要注意避免坑

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加入创业公司,35岁前退休,是很多硅谷年轻人的财务自由教程。我当年就是这样一个怀揣着梦想的年轻人(现在也算年轻吧哈哈)最近找工作的体会就是大厂和创业公司,纠结过到底要不要去创业公司,创业公司基本工资低,工作强度大,没有大公司的摸鱼机制,这大家都懂,但最大的不确定因素就是公司的股票。这里我结合自己硅谷早期创业公司的经历,以及在创业圈子里其他人的经历,谈谈创业公司的股票。
1)创业公司的期权和很多上市公司类似是分期发放的,也就是常说的vesting。
通常的做法是分成四年发放,也就是48个月,每个月给1/48。但由于担心员工呆了很短的时间就离开公司,所以公司会设立一个底线,英文称为cliff,我们就把它称为冷冻期吧。通常这个冷冻期是1年,也就是说如果呆满一年,一次性获得1/4的期权,但如果在一年内离开则没有期权。一年之后每个月到手1/48的期权。
2)创业公司的股票期权是在未来十年内以某个价格买股票的权利,所以还不是真正的股票。这个购买价格通常称为“行使”价格("exercise" price 或者"strike" price)。
行使价必须等于股票发行时的公平市场价值。你加入公司时的公平市场价值也就是你日后购买期权需要支付的价格。
这个价格和公司当前的阶段有关。每一轮融资过后行使价格都会相应提升,在硅谷通常在C轮融资之前行使价格相对较低。比如种子轮和A轮融资的阶段,行使价格都是以美分计,不到一美元。B轮融资后可能会在1-5美元间,而在C轮融资以后行使价格会有很大的变化,可能一下从2美元升到15-20美元。
3)行使期权有相应的期限。
你在公司的任何时候都可以选择行使分发给你的期权,公司通常会有规定如果你离开公司多长时间内必须决定是否行使期权,否则期权就无效。这个时间段通常是180天。这也是很多初入创业公司的人很容易忽略的一点。
这里有个雷区,就是即使你的股票没有变现,也可能需要交个人所得税。公司给你期权的时间,你行使期权的时间很重要。

. check 1point3acres for more.最后还是觉得去谷歌,lol, 养老。

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 楼主| 谷歌靠谱君 2021-10-18 23:28:23 | 显示全部楼层
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亲,认真看,经验分享是广告吗?别闭着眼睛冤枉人
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A1高闪来一个 2021-10-18 16:18:14 | 显示全部楼层
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