贡献一个亚麻伤痕文学

匿名者 发表于 2021-10-18 18:34
A是技术岗位吗？完全不懂技术怎么进去的？楼主夸张了吧

你一看就不是亚麻的 亚麻绝大部分经理屁技术不懂 都是啥PM TPM QAE转的 你还指望他们能看得懂code?

没必要和老外同事讲感情，也不要听他们画大饼，什么这次名额有限，你刚来资历不够，稍安勿躁，等下一次提拔就有你了，都是大饼大饼。楼主这个属于派系斗争，A觉得你是B的人，所以就搞你。这没有办法。内部换组，难道你还指望你这个A还能给你说好话？别逗了。赶紧刷题跑路是王道。有时候第六感是很灵的。

嗯，有绿卡吗？有就别怕，很正常，骑驴找马，Seattle机会应该不少的。

marshallzh 发表于 2021-10-18 15:46
patpat, 我和楼主遭遇差不多，奉劝一句，换组不是正途，快点跑路才是王道。

比楼主惨的是我10个月内因为 ...

赞： 如果被欺负了，一定要给HRBP report，不能饶了他们

一定要分享，是不是提前给HRBP report issue有record你就被protect起来了，不会被pip了？

这里是我马甲呀 发表于 2021-10-18 18:15
不会 五年经验肯定给面senior 面不面的上另说

谢谢信息～

楼主还是没有被麻完全地腐蚀啊，我觉得明年年初要被pip的是这个萌新。。。。。。

lz你当时close to promo，就应该跟着B走，不论A是否nice。也就没有B把promo doc给A的必要了，C也就不会踩在你肩膀上了。不过呢，话说回来，promo很难踩在你肩膀上的，橡胶厂的promo是具体到每个材料的，cr谁写的就是谁写的

为啥亚麻出伤痕文学？

亚麻pip的国人太多了 楼主不要难过 快点跳槽才是最好的选择

这也太shitty了吧？把你的project给别人？他为什么要给这个C啊？？我真的不理解？给组里出活最多的人升职他自己没好处吗？lz快跑吧哎。