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[hide=200]老铁recruiter 倒是挺实在, 问我expectation 是多少,我说了一个35万一年,老铁recruiter 和我schedule 了一个meeting 然后拉了一堆表格计算这个package 4年后能值多少钱。他们的假设是公司的valuation 每年都能50%的增长。然后按照35% 和 65% 算了一下。
长话短说,65%, 这个包值3.9M, 50% 3M, 35% 2.2M。
楼主后来拿了其他家几家的offer 在虾图,也能有40~50W 一年。不知道Convoy能compete 到多少.
公司现在正在E 轮融资,预计11月份会完成E轮。
不确定因素为,楼主如果光速完成所有H1B transfer 手续 + 2week notice, 也要到12月底才能入职,届时公司完成E轮,option 数量按照最新的估值进行,看地里面之前的offer, 19 年的估值为 3B, option 6$ 预计公司股票18~22$,考虑到疫情原因,现在的E轮估值应该会price in 疫情红利, 所以目测估值会至少翻倍或者几倍。 感觉timing 不是特别好。不知道自己的这个想法会不会被打脸,等11月后再来看。
另外,和几个组的HM聊过,不知道为啥老铁recruiter 给我找了几个 HM, 聊下来的感觉就是,当我自我介绍完我background主要做大数据和分布式系统后,HM 的脸色明显有点不感兴趣,介绍自己组做的东西的时候,给人感觉就是想草草结束,自己说的都没劲那种,有一个HM 直接说,他负责的产品数据量很小,不用大数据这些。所以他们更多的是面向logistic optimization 的组,以及full stack.
感觉如果聊不到感兴趣的组楼主应该会主动withdraw这个 offer. Convoy 现在在解决的truck shipping 问题确实很实际,并且truck business 在美国确实是下一个需要科技革命的领域。uber freight 也在做这些事情。Convoy 现在也有亚麻VP Dorithy Li 加持, 所以前景应该是挺好的。目前pre ipo 阶段,增长速率应该是挺快的。如果能保持下去,这个Offer 应该能达到老铁Recruiter 的这个估价。
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