DoorDash

[hide=200]4年左右工作经验，面的E5出结果之后降成E4了，这个是recruiter现在口头给的initial offer。听到TC只有250K的时候我感觉有点被羞辱了，请大家帮忙看一下是不是被low ball了？
听说doordash wlb不好有pip是这样吗？

工作4年多我这次跳槽expectation在TC 30K左右合理吗还是我太贪心了？



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没有pip
wlb取决于你跟谁对比
个人感受比亚麻好多了

ccathyzhu 发表于 2021-11-11 12:24
今天跟dd recruiter打电话准备onsite，我说五年经验有mentor , lead project experience想target E5。对方 ...

遇见这种recruiter也是倒胃口，大厂HR说说后都会让人冲一冲更高级别，这个直接xxx。

匿名者 发表于 2021-10-23 20:33
已经远超内部同级的包裹了

内部同级 如果是pre ipo的话， 应该不止这个数吧。 我感觉跟现在市场火热有关，当然有compete offer。 不过我也见过同样数字的offer 不止一个

low ball了

肯定low ball了，应该在300k左右的

不要老觉得自己被羞辱了，人家给你多少钱就说明你什么水平。

工作几年跟该拿多少钱没关系，跟人有关系。

180 500 18，E4 西雅图包裹， 共参考， 两年3个月经验

匿名用户 发表于 2021-10-23 20:18:29
180 500 18，E4 西雅图包裹， 共参考， 两年3个月经验

这个包裹好大。。。见过E4最大的，还在虾图，可能面的很好吧

匿名用户 发表于 2021-10-23 20:18:29
180 500 18，E4 西雅图包裹， 共参考， 两年3个月经验

已经远超内部同级的包裹了

楼主试试compete？应该可以多几万的

匿名用户 发表于 2021-10-23 17:35:33
不要老觉得自己被羞辱了，人家给你多少钱就说明你什么水平。

工作几年跟该拿多少钱没关系，跟人有关系。

基本同意，但是不是说明“你什么水平”，而是说明“面试的时候别人觉得你什么水平”。

最烦那yoe说事的，别人4 yoe能拿doordash E6，因为别人可能用4年在大厂冲到了Senior。4 yoe superb Google L5和4 yoe的混子，能一样吗？

yoe只是用来帮HM setup initial expection。国企现在都不拿yoe说事了。