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亚麻真香

   
地里匿名用户
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匿名用户-OVPCY  2021-10-30 12:16:18
亚麻开400K的包大家伙也不愿意来 内部升职的L5不到一半 L6都够不着这个package 我实在没想明白公司是咋想的?

补充内容 (2021-10-31 02:25 +8:00):
踩的那个老哥啥意思?没看到楼主帖子里写着不去么?
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匿名用户-THB9S  2021-10-30 12:18:49
匿名者 发表于 2021-10-29 21:10
2年工作经验就40万。。。
让内部在职人员情何以堪.....
让那些累死累活好几年才升到L6的人,才拿到30万出 ...

blind上面人都骂死了 lol真的不厚道
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匿名用户-AC8OI  2021-10-30 12:28:02
这不是逼着里面有能力的人跑路吗?blind上就有人发帖骂了shit tier company的人拿个L5 400k+的TC进麻,然后整天找TC可能都不到他们1/3的SDE I问问题
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匿名用户-1EKQJ  2021-10-30 12:42:18 来自APP
太尼玛不爽了 明年初必走
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匿名用户-QTPEN  2021-10-30 12:50:19
dicric 发表于 2021-10-29 21:04
恭喜! 为什么不去呢?什么情况第一年签字费能拿到?或者拿不到?

50k的签字费应该是马上签就有,第一年/第二年签字费是第一/二年年底才有。
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匿名用户-1UIEJ  2021-10-30 12:56:47 来自APP
匿名用户 发表于 2021-10-29 21:50:19
50k的签字费应该是马上签就有,第一年/第二年签字费是第一/二年年底才有。
不是可以按月拿吗?
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匿名用户-QTPEN  2021-10-30 12:57:45
匿名者 发表于 2021-10-29 21:04
没有compete初始包就这么大,楼主面之前是提过这个expectation吗

要了350+
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匿名用户-QTPEN  2021-10-30 12:58:17
匿名者 发表于 2021-10-29 21:56
不是可以按月拿吗?

Offer是这么写的,可能要找HR问问。
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匿名用户-PE0EA  2021-10-30 13:08:05
签字费是第一年一次性给,(没干满一年要按比例退),第二年按月给吧。

据说内部已经调包了,有些ORG的manager 已经给top performance 涨工资了,不知道明年review会不会集体涨。
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全局:
亚麻最近这么猛究竟为啥?按理说NG的话应该不至于招不到人吧,毕竟那么多人都是靠亚麻捞上岸的。有经验的话,你这么砸钱招来的人八成还不够气跑的人多吧...
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