活跃农民
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本帖最后由 EdwinH 于 2022-11-19 02:06 编辑
其实,我觉得你们可能高估自己了,国内这种“令人反感”直接联系的招聘方式,一般的都是“猎头”中介,大概率不是华为的人。他们并不会考虑企业的形象问题。
国内“猎头”行业现在还比较混乱,公司多,能力层次不齐比,很多都是抱着“撞大运”的形式在做,群发邀请,有人回复就推给华为,如果正好通过了,自己就拿推荐费。而且他们会报更高的职位和薪酬给你,以便“引诱”你去面试,面完大概率要降级降薪。. .и
至于你的意愿、专业、匹配度什么的,他们压根就不考虑,因为你只是他发送列表中的万分之一。
. 1point 3acres
这就是为什么,他都不知道你能做什么职位,因为他根本不在乎你能不能通过面试,他只是在提华为的HR找人面试,对于拉了多少人去参加面试,这些猎头公司对业务员也有KPI考核。
补充内容 (2022-11-19 10:08 +8:00):
我认识一个做这种业务的人,他跟我的解释是:这就是个概率游戏,总会有人正好合适,总会有人可以通过,只要撒的网足够大,收获就够了。
现在这个领域越来越多人加入,所以越来越乱了。 |
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