第一份工作工资太低想跳槽，但是氛围还行manager也比较器重，是继续干还是果断跳

背景是本人今年6月毕业后进了一家中部的传统大厂，之前一直生活在西部所以比较偏爱西部，无奈当初快毕业了也没有更好的offer于是去了德州。工资的话就是中部应届毕业生的工资，差不多TC才刚过6位。项目的话主要是前端react，和一点后端。我进组的时候项目才开始3个月，所以算是个新项目。现在进组差不多快半年了，manager也比较喜欢我，一开始是干点杂活，干了一个月就让我一个完全没有实习经验的毕业生跟着lead一起写前端。
但自己心里始终有个大厂梦，加上工资和地域偏好让我开始萌生了明年年初跳槽的想法。最近manager可能也看出来我想跑路，所以一直给我画大饼，说什么这个项目完了还有mobile项目，很难得有机会能从头到尾参与一个项目的云云。
现在纠结的点是在做的项目的确让我一个应届毕业生很有参与感，能学到很多东西而且工作氛围也还算轻松和谐。但工资和地区很难说服我长期留下
想问下大家像这种情况是应该留下再干一段时间到项目结束，还是立刻开始准备明年跳槽？

自己想跳就跳，不跳拉倒…做人爽快点

manager跟你提promotion了么？没的话，赶紧跳吧。

饼只会越画越大，待得时间越长任务越重，啥都涨就工资不涨。别和小厂浪费青春，干个一年多赶快刷题跑路。

因为去年开始找的工作，根本找不到，只能return到以前去过的小厂，5月开始工作的，天天做些无聊的东西，那种写到简历上都没人看的，只能天天刷题打算明年跑路了

楼主赶紧跳。我是今年年初找工作的，也是去了一个小公司，然后过了几个月后再面试明显给的机会好多。一个是简历充实一点，还有就是现在市场真的很好！别等了错过了好时机。