LinkedIn面试被烙印刁难，申请的Staff被压成Senior怎么办

staff更注重leadership吧 很奇怪因为coding而降级

可不可以申请加面一轮 either加面一轮coding 抹平之前的negative feedback 或者加面一轮design or bq 证明自己是staff level

lllxin37 发表于 2021-12-04 16:26:27
这才电面完啊。。。楼主还是onsite了结束了再纠结level吧

现在定的就是onsite的level

balalalala 发表于 2021-12-04 16:38:48
staff更注重leadership吧 很奇怪因为coding而降级

谢谢，这个点很有价值

balalalala 发表于 2021-12-04 16:39:35
可不可以申请加面一轮 either加面一轮coding 抹平之前的negative feedback 或者加面一轮design or bq 证明自己是staff level

嗯嗯，这个我也问一问HR

感觉不是因为coding，coding只是决定你是不是能进VO，前面的BQ和前端的问题应该来定级的。楼主简历上有前端经历吗？为什么会问那么偏的前端问题，我觉得argue的点应该不是coding，而是那些前端问题。

其实觉得级别不满意可以选择拒绝VO，过一年再面。或者人拿VO练手不接offer

listen8019 发表于 2021-12-04 17:04:34
感觉不是因为coding，coding只是决定你是不是能进VO，前面的BQ和前端的问题应该来定级的。楼主简历上有前端经历吗？为什么会问那么偏的前端问题，我觉得argue的点应该不是coding，而是那

我申请的是一个看起来像full stack的职位，简历上也是full stack。我面LinkedIn每次都被安排了前端面试，三年前也是这样。。

noregret2012 发表于 2021-12-04 17:19:49
其实觉得级别不满意可以选择拒绝VO，过一年再面。或者人拿VO练手不接offer

恩。。目前最可能的结果就是这样了

richard_515 发表于 2021-12-4 08:26
具体黑的手法是什么呢？

出了道数学题，Bruteforce解答不行，必须要数学解