【代发】谷歌youtube奇葩team matach经历求教!

各位大佬好,

**过了L4, hiring committee 然后准备team match.
周一早上一向拖沓的hr突然打电话告诉我有个好消息!说我进入了YouTube team allocation program, 会有vp亲自帮我找team match, 我一听就内心开始骂人了.
果不其然, 挂了电话后hr说会安排你和engineer productivity的组聊一下. 我毕竟怂, 我就客客气气回了一封邮件说行, 那你能不能同时也帮我安排几个别的组, hr说不行, 你必须先聊这个组.如果不行, 咱们再换.
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结果等了3天没后续, 我就问hr说什么时候能call, hr说那个组招满了, vp在帮你安排下一个组, 你等着吧....我回邮件问能不能opt out这个诡异的program. hr就不理我了.

求问有大佬知道类似情况该怎么办吗? 感觉vp或者hr下了决心要坑我, 我有种自己是黑奴的感觉, 哪个种植园缺人就把我往哪里卖.

ps: 我手里还有一个不错的start up offer, 还没告诉狗. 因为身份问题不太想去start up.

因为组招是一个萝卜一个坑，你之前肯定有人在process里了，candidate面完了要给manager和candidate一点时间决定，我觉得挺正常的啊…
为啥感觉“黑奴”…啊…
你如果不喜欢youtube这个PA那跟recruiter提就好了呀…为啥要去一个觉得自己被当作是“黑奴”的公司啊
别去🐶了 垃圾公司啊 不能委屈自己

pandami 发表于 2021-12-8 17:13
我感觉🐶的hr都是有自己对应组。一旦认定了玩命给你推荐一个PA。

是有对应组，所以可以理解

哪里缺人就往哪里match不是正常的嘛，没觉得哪里奇葩呀，现在年底很多组的hc都用光了，除非内部有认识的人组里在招人，可以直接refer给hiring manager

请问楼主为啥这个组诡异？

xiaoxiao1111 发表于 2021-12-8 14:05
请问楼主为啥这个组诡异？

可能是觉得这个process很诡异

我感觉🐶的hr都是有自己对应组。一旦认定了玩命给你推荐一个PA。

话说这个流程是gmatch吗？同被分到youtube pa但是还没allocate team。。有没有过来人知道如果有team preference应该怎么表达

YouTube  不应该很牛？

tarotaro2 发表于 2021-12-8 14:54
哪里缺人就往哪里match不是正常的嘛，没觉得哪里奇葩呀，现在年底很多组的hc都用光了，除非内部有认识的人 ...

一般🐶家什么时候开新的HC啊？年初？

身在福中啊... vp帮你match 多好的事情
我前一阵先team match的 才送的hc, 最后说是internal review没过，vp也没过，最终没有offer

我遇到了一样的情况！hr好久没消息。催了很久、hr说跟YouTube的vp go through我的interview notes和get approval。
因为两周hr没消息，我期间LinkedIn自己聊了cloud ai组，我说能不能一起聊。hr说不行，只能二选一…WTF??