【代发】谷歌youtube奇葩team matach经历求教!

各位大佬好,

**过了L4, hiring committee 然后准备team match.
周一早上一向拖沓的hr突然打电话告诉我有个好消息!说我进入了YouTube team allocation program, 会有vp亲自帮我找team match, 我一听就内心开始骂人了.
果不其然, 挂了电话后hr说会安排你和engineer productivity的组聊一下. 我毕竟怂, 我就客客气气回了一封邮件说行, 那你能不能同时也帮我安排几个别的组, hr说不行, 你必须先聊这个组.如果不行, 咱们再换.

结果等了3天没后续, 我就问hr说什么时候能call, hr说那个组招满了, vp在帮你安排下一个组, 你等着吧....我回邮件问能不能opt out这个诡异的program. hr就不理我了.

求问有大佬知道类似情况该怎么办吗? 感觉vp或者hr下了决心要坑我, 我有种自己是黑奴的感觉, 哪个种植园缺人就把我往哪里卖.

ps: 我手里还有一个不错的start up offer, 还没告诉狗. 因为身份问题不太想去start up.

因为组招是一个萝卜一个坑，你之前肯定有人在process里了，candidate面完了要给manager和candidate一点时间决定，我觉得挺正常的啊…
为啥感觉“黑奴”…啊…
你如果不喜欢youtube这个PA那跟recruiter提就好了呀…为啥要去一个觉得自己被当作是“黑奴”的公司啊
别去🐶了 垃圾公司啊 不能委屈自己

pandami 发表于 2021-12-8 17:13
我感觉🐶的hr都是有自己对应组。一旦认定了玩命给你推荐一个PA。

是有对应组，所以可以理解

哪里缺人就往哪里match不是正常的嘛，没觉得哪里奇葩呀，现在年底很多组的hc都用光了，除非内部有认识的人组里在招人，可以直接refer给hiring manager

请问楼主为啥这个组诡异？

xiaoxiao1111 发表于 2021-12-8 14:05
请问楼主为啥这个组诡异？

可能是觉得这个process很诡异

我感觉🐶的hr都是有自己对应组。一旦认定了玩命给你推荐一个PA。

话说这个流程是gmatch吗？同被分到youtube pa但是还没allocate team。。有没有过来人知道如果有team preference应该怎么表达

YouTube  不应该很牛？

tarotaro2 发表于 2021-12-8 14:54
哪里缺人就往哪里match不是正常的嘛，没觉得哪里奇葩呀，现在年底很多组的hc都用光了，除非内部有认识的人 ...

一般🐶家什么时候开新的HC啊？年初？

身在福中啊... vp帮你match 多好的事情
我前一阵先team match的 才送的hc, 最后说是internal review没过，vp也没过，最终没有offer

我遇到了一样的情况！hr好久没消息。催了很久、hr说跟YouTube的vp go through我的interview notes和get approval。
因为两周hr没消息，我期间LinkedIn自己聊了cloud ai组，我说能不能一起聊。hr说不行，只能二选一…WTF??