软件工程师现在可以肆无忌惮歧视教授了？

是挺好 适合55岁左右去

0fFAenM04ldd6mv 发表于 2021-12-10 01:58
你们都不知道楼主是本科清华的么？我等985再怎么狂妄，见了清华本科的都要对人家的智商有所敬畏之心。我劝 ...

"你们都不知道楼主是本科清华的么"
看这一开头我后面一大段话就直接不看了。一大把年纪了还天天本科挂嘴边，基本上说明了人生高光时刻已经发生在10年前。可怜可悲可叹。

另外地里清华被黑的最惨的一次，出了这么个人。

忽然明白为什么看着标题略有不适了，因为没有任何人可以肆无忌惮歧视任何人，sde歧视教授不行，教授歧视sde也不行。


不过我个人认为可以歧视**，不参与辩论，杠就是你对。

这不科学

一亩三分不等式 15万 = 50万

所以不等式理论体系以及延伸，都来自于美国学术界，对吗？

现在教授都是funding-track的，主要工作就是拉funding，没钱没名的教授黑化都是早晚的。

像CS这种应用科学，就看教授有没有业界合作，否者就只剩下水文章了。

楼里那些尬吹学术的，估计是没见过教授不许phd回国，就为给教授铲雪浇花的。估计更没见过诺奖学生卖房子的。。

那些说LZ作为教授格局小的，凭什么满屏码农diss教授（包括其他职业）的帖子可以发，教授反击一下就不行呢。只能你打我，我不能回击，是什么逻辑。。。

这个“灌水投机取巧的掠过”真的太精髓了。楼主说“掠”而不是“略”希望只是笔误。
尊重认真做学问的教授，也不觉得教授积极而正当地赚钱丢人，但是希望楼主以后别当那种靠着剥削学生、灌水甚至造假过活的。
随便说几个我觉得不太认可的“还算正常教授”们的常见做法吧：
1. 抓作弊、作业抄袭不严格。从这个论坛就能看到不少这样的求助帖，似乎造假的学生说说好话就能混过去。而我自己的亲身体验是某教授在班上说学生不能合作作业而该独立完成，而学生基本都是互抄，教授说了就说了也不管。或者说她自己知道无法强制执行的话就不该说那样的话。种种此类一拍脑袋的决定造就了当下造假不被严惩的恶劣气氛。上学的时候抄作业、毕业的时候简历上编经历…当然招聘流程不合理是一方面，但是似乎培养出的学生越来越觉得说谎不算个事了。
2. 尴尬地维持关系，自己做科研管理，学生去做具体的科研。参考前些年的学术圈四大蛊王。人家G司的还知道抵制造武器，而教授们工作比其他行业稳到不知哪里去了，似乎没见过几个在谁谁真正被查确定凉透了之前去抵制裙带关系的。无论是自杀、性侵的，我就不信在出事之前一整个系谁都没听说过他们同事的斑斑劣迹。当然有同事举报的，但是一共几个？别的行业也有犬儒的大多数，但是人家也没标榜自己、也没成天感动自己。
3. 有种明星情结。有的时候哪个学生适合哪个老师的风格真的很难说。比如有的老师确实科研做的不错，可是上课都只是放幻灯片，效果真的不如可以自己把握节奏的公开课视频。偏偏还要有点名机制，这实际上是和“传道授业解惑”背道而驰--学生只是被拿去当观众充场面。这个更多地是教育模式问题，世界各地有很多教授在积极探索改革，有很多积极配合试验这些模式，但是顽固不化要求学生效率服从于自己面子的也不少。
以上都跟钱没关系。你自己也说“传道授业解惑”，但是很多时候很多方面，都只是某些教授自我感觉良好罢了。好的我自然敬重感谢，但是人品差的我也真希望那些记忆赶快消失，实在不愿意回忆起任何跟那些人的交集。

匿名用户 发表于 2021-12-10 10:29:59
说实话他这个 publication 的水平，FAIR 和 Google Brain 大部分 intern 都比他强，不知道教授的优越感哪里来的？

不知道是哪来的优越感 可以跨领域去评判别人的publication？有一说一LZ的publication在存储领域无出其右了 三篇顶会 不知为啥要去和google brain比？

一开始以为楼主是气氛组的，没想到是真教授。这发言也打破我对教授为人师表的印象了😂