TK新公司云厨房Offer

匿名者 发表于 2021-12-20 22:26
有毒文化，千万三思。

你用脑袋想想正常公司不允许linkedin透露自己工作的公司名称，长达数年之久？又不是 ...

谢谢你发表对ck的看法 如果你在这个公司工作过一段时间而形成了这样观点 那么我非常抱歉你在ck的体验没有让你感到满意

作为一个初创公司 这里肯定有着不少的问题 跟一些已经比较成熟的公司来对比 我们确实有很多需要提高的地方 我们不否认和掩盖这些事实 相反 我们承认并且制定计划去improve 这也正是一个初创公司有魅力的地方 如果我们对哪些地方不满意 让我们努力把它变得更好 我们一起去打造一个值得让我们骄傲的公司

当然 这也是为什么ck并不是一个适合所有人的公司

如果你的看法是基于目前外界对ck的一些报道 那么你的推测是合理但是不一定准确的 目前公司还处于stealth mode所以外界拿到的信息是不准确的 然后在此之上的新闻加工以及个人解读可能会让最终形成的印象和事实有了较大的差距

如果我们承认了这个印象和事实的差距 那么我们是不是可以去寻找一个更接近事实的机会去拿到更有价值的information从而帮我们做决定呢

我希望我能够为大家提供这个机会

当然 如果你相信你看到的报道就是完全基于事实的 那么你所做的决定对于你而言一定是一个正确的决定

enicloom 发表于 2021-12-21 14:14
谢谢你发表对ck的看法 如果你在这个公司工作过一段时间而形成了这样观点 那么我非常抱歉你在ck的体验没有 ...

洋洋洒洒一大片， 一点data point都没有。 把你里面的CK换成任何一个初创公司都可以成立。典型的HR话术。

你就回答一下这么几个问题吧：
1. 为什么vesting schedule这么恶心？硅谷有这种类似schedule的都是亚麻 tiktok这种臭名昭著的公司
2. 之前有人在offer negotiation的时候直接被撕offer， recruiter还转达了tk喷他的话， 请问是recruiter造谣吗？

感觉挺有毒了听我朋友说… 感觉他去了那里，就消失了，这么就消失了两年了 哈哈哈哈哈

之前有聊过，发来一个项目让做，我说我有deadline可以加快不。被拒绝然后我就不面了。再好的公司这种逼格我也没太有兴趣，又不是请我去做CEO。

这种vesting schedule面个粑粑啊

首先并不是B轮 真要算 或许可以算D 创始人A, TK入股控制B 2019 C  今年D

级别对标基本靠谱 很多其他公司跳过来降级的 当然也有升级的 看面试

公司还是很不错 看review不要被那些sales的review左右了 看engineering的review再做判断

公司也不是单纯卖云厨房 也有saas部分 是非常大的一块

engineering bar非常高 没有junior engineer 如果不能deliver大概压力会大 不过没有pip culture

匿名者 发表于 2021-12-21 14:48
洋洋洒洒一大片， 一点data point都没有。 把你里面的CK换成任何一个初创公司都可以成立。典型的HR话术。 ...

我前面的话把ck换成任意一家初创公司的名字都可以成立 因为初创公司本来就share很多相同的growing pain

我并不是hr也不是recruiter 只是想提供一个passive的渠道可以让感兴趣的人了解到一些比较直接的一手信息

1. 我不知道为什么我们用的是backloaded-vesting-schedule 我没有参与这项政策的协商制定 本人更加prefer线性的vesting-schedule 所以我在比较offer的时候把这个vesting-schedule当作cons之一 只不过最后pros overweigh cons 所以选择了这家公司

2. 我不清楚这件事情的context 所以我无法对这件事情本身发表任何的评论 不过作为软件行业从业者 我反对任何公司以任何方式阻挠面试者negotiate包裹 这是一个讨价还价的过程 如果认为不合理 任何一方都有说不的权利

不允许在LinkedIn透露自己的公司？？？
这他妈的是在搞传销吗？
这是一个极大的redflag
接offer的人等着被洗脑吧

这帖子里面就有个被洗脑的。lz看看自己想不想变成那样。

真心话小冒险 发表于 2021-12-22 22:43
这帖子里面就有个被洗脑的。lz看看自己想不想变成那样。

说自己在公司的体验怎么就被扣上洗脑的帽子了？