TK新公司云厨房Offer

Cloudkitchen 刚刚完成B轮融资目前公司估值 14b, 明年三月之前签的Offer目前按照10.6 b给早鸟股票, recruiter 很傲娇 ， 说他们的L5 对标狗家脸家L5和L6， 很神奇的一家公司， 似乎很少有公司在B轮就达到这么高的市值，大家对这个市值怎么看？

enicloom 发表于 2021-12-21 14:14
谢谢你发表对ck的看法 如果你在这个公司工作过一段时间而形成了这样观点 那么我非常抱歉你在ck的体验没有 ...

洋洋洒洒一大片， 一点data point都没有。 把你里面的CK换成任何一个初创公司都可以成立。典型的HR话术。

你就回答一下这么几个问题吧：
1. 为什么vesting schedule这么恶心？硅谷有这种类似schedule的都是亚麻 tiktok这种臭名昭著的公司
2. 之前有人在offer negotiation的时候直接被撕offer， recruiter还转达了tk喷他的话， 请问是recruiter造谣吗？

之前有聊过，发来一个项目让做，我说我有deadline可以加快不。被拒绝然后我就不面了。再好的公司这种逼格我也没太有兴趣，又不是请我去做CEO。

都d轮了还stealth mode，我告诉你为什么要搞stealth mode。
就是因为TK想低调，公司culture toxic但是不让你们出去说不能接受采访，公司业务不上新闻不接受曝光，那TK就可以坐在那继续做土皇帝。他吃了uber的亏想出来的一套解决方案，人的确牛逼，把你们忽悠的一愣一愣的。

作为Uber老员工随便说几句

这个公司的前景不谈， 文化方面完全是早期uber那套brogrammer文化， tk对员工的态度也是一如既往。 适应的会很喜欢， 不适应的会被虐的很惨。运气不好的话， 再爆出一次susan fowler类似的事件也是完全有可能的。

这公司办公地点在哪儿？

支持remote吗？

liu夜尽天明 发表于 2021-12-11 03:53
支持remote吗？

支持remote

加个"Cloud"就要拿科技公司的估值 ...

匿名者 发表于 2021-12-11 03:38
作为Uber老员工随便说几句

这个公司的前景不谈， 文化方面完全是早期uber那套brogrammer文化， tk对员工 ...

是的， blind上评论也比较两极分化，好像有不少G,F L6 down level去的，现在业务增长极快， TK基因浓厚，很像早期的uber。

我目前在这家公司 两年多了 楼主有什么问题的话可以问我 外面新闻比较多加上这家公司很保密 所以很多东西不一定准 直接跟里面的人沟通可能会好些 不管怎样 这家公司确实不会适合所有人 但是如果只是被一些不一定真实的信息左右了决定的话 可能会比较可惜

不好意思 没有鳄梨没办法回复dm 要不还是在这里跟帖讨论？

有毒文化，千万三思。

你用脑袋想想正常公司不允许linkedin透露自己工作的公司名称，长达数年之久？又不是贩毒或者国家安全业务……stealthy startup能增加点神秘感而已，也不让人差评的机会

擅长pua，说文化和别的不一样，就是让你适应有毒文化，不要去和优秀的公司文化做比较，比了就是你自己不合适公司，不够优秀

任何公司数据都加倍小心，生怕被别人知道瞬间要剽窃未来十年的最牛逼企业核心资产一样。这种operation很重的model，uber一再证明，不可能有坐rocket的增长了。

让人interview一个接一个的home work，浪费时间不说，最重要的是让你有足够的沉没成本，不想到最后拒绝而已，或者说装逼让自己范儿提升下。

最后，里面一团乱，公司压根不想做一个优秀的组织架构和工程团队，perf review不统一，manager水平不一，code质量你自己想一下就知道。

好处嘛，一个是给你想象空间，特别是一个极度不透明的市场中的一个很大的蛋糕，另外一个是内部的确有一些原来uber的工程团队人员，水平是不错的，也是有passion想干一些大事情的。