是老板总在画饼还是我太菜

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我来提供下另一个perspective, 如果lz在做小project的时候如果能表现出更senior的behavior，那老板下次就会更confident把大project交给lz. 比如lz说大哥吃肉lz喝汤，那lz有没有试过在做execution的时候想想整个project的direction，然后发现一些大哥漏掉的点，然后成功influence了project direction？

当然也有可能就是组里scope不够大没有升职空间，那这时候就只能换组or跳槽了

跳槽、换组、自己开公司

唯有跳槽，可解此忧！

跳槽啊 为什么不跳 跳了能加薪还能升职

老板可能没有更好的project给你了，也可能是你真的菜。你可以直白一点，就说你看上了其他组的什么opportunity，或者羡慕其他人做的事情，老板如果还是没反应，找skip聊同样的话题。如果老板和skip都没有解决方案，无论原因是什么，都可以放弃治疗，转组或者跳槽了。