被大老板cue到，但是完全不会回答他的问题，而且大大老板也在！

xsijg8 发表于 2021-12-20 19:56:47
LinkedIn learning有个课叫communication tips，Brenda和Tatiana的，里面有一节就是讲如何应对这种临场发挥的问题。非常有用，推荐lz看一下

好的！我明天就看这个！谢谢！

你有认真听你老板讲话吗？如果听了，就说觉得你老板讲的那个很exciting，很期待。也很有信心。

以前从知乎看的一个帖子，找不到链接了。所有多人面前的发言都可以按这个模板组织语言：（1）回顾过去，（2）描述当下，（3）展望未来。

既然是问未来规划，就可以缩减前两项的内容，着重第三点。第一点和第二点好编，就说在team的帮助下，我（们）今年完成了XX工作，收获满满，同时目前我们也有一些挑战（或未完成工作），比如（某中长期组里的目标，个人project的milestone等等）。

把这些说完以后，你脑子里就有一条线了，说话也进入状态了，然后就可以顺着第三点说下去了。比如「解决刚才提到的XX问题」，「希望我们能提前完成xx目标」然后说两句完成这些事情的意义。

最后再简单幽默一下：「当下最重要的规划是：好好享受这个假期，为明年蓄力」。不想再被cue就再反问大佬们一个问题，这样他们重心就会变成回答你的问题，而不是再接着问下去了。🤔

最高赞的答案真的学到了。开会我也是最怕人cue

哈哈哈哈哈这个文风 我爱了哈哈哈哈哈笑死 尤其最后一句感叹 多好的三哥三姐啊 hhhh 莫名触到我笑点

不得不说，很多阿三在职场上面的这些人文关怀是真的做的地道，不管是不是真心，但是让人就是舒服。这个我们还真是要学习一下。

LanternD 发表于 2021-12-20 21:05:09
以前从知乎看的一个帖子，找不到链接了。所有多人面前的发言都可以按这个模板组织语言：（1）回顾过去，（2）描述当下，（3）展望未来。

既然是问未来规划，就可以缩减前两项的内容，着重第三点。第一点和第二

谢谢你的建议！我的账号没有权限加米，只能表达感谢了！

sscc1994 发表于 2021-12-21 05:08:54
哈哈哈哈哈这个文风 我爱了哈哈哈哈哈笑死 尤其最后一句感叹 多好的三哥三姐啊 hhhh 莫名触到我笑点

哈哈哈，可是他们真的很好啊，温暖人心啊！

passballking 发表于 2021-12-21 08:57:34
不得不说，很多阿三在职场上面的这些人文关怀是真的做的地道，不管是不是真心，但是让人就是舒服。这个我们还真是要学习一下。

确实值得我们学习！

楼主，我懂你！！lunch坐在大老板旁边， 突然被cue, 完全没头绪回答他的问题。