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[选组选Offer] 合同工有什么不好么?

 
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JerryLi 发表于 2021-12-21 16:27:13
我不认为在大厂做过合同工的比在十八线传统企业做过码农的人能力差.. 比如在谷歌做过合同工vs在ford做sde..
我们组一个合同工前两个月转去飞利浦当SDM了……
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这么说吧。抛开前提条件,全职>合同工。但也看情况。如果合同工是做全新项目,全职是修bug做ops,那就是合同工好。所以核心价值还是看你的工作内容。
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JerryLi 2021-12-23 15:35:51 | 只看该作者
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麦田HYMK 发表于 2021-12-22 21:17
我们组一个合同工前两个月转去飞利浦当SDM了……
. From 1point 3acres bbs
所以应了我的观点嘛 传统企业更low priority一些
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easylife2021 发表于 2021-12-22 18:08:03
自己成立一个公司去做合同工,让客户把钱打公司里面,然后你的吃喝拉睡都算公司营运成本,401K可以放6万5,然后你还可以同时接几个项目
我全职快20年了,现在才发现合同工的好处,我有不少朋友都转成合同工了。合同工的坏处1)自己要负责保险,401K,啥的,所以成立一个公司去运行这些事情很有必要,另外没有假期和奖金,但这些都可以沟通hourly rate的时候考虑进去,一个fulltime职工需要很多额外的成本、这些成本都可以转成hourly rate, 所以一般公司的合同工的工作比正式职工要高点。只要放假,奖金啥的,因为自己给自己发工资,假期自己定,年终奖也自己定。但其实最坏的地方是合同工不稳定,需要到处找项目做。再就是需要多项目的周期有个比较好的预估。至于加班啥的,反正是算hourly rate, 加班了定期算加班费给客户,这个不用客气。总体来说,税收能省不少钱。
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vickym 2021-12-24 01:35:20 来自APP | 只看该作者
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古风剑气 发表于 2021-12-22 06:20:27
好奇 合同工一般是和staff公司签full time 然后派到client那里 PTO啥的全都是staff公司给吧?怎么大家说的都是没有PTO的呢?
应该是两种都有
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Jason_Qiang 发表于 2021-12-22 09:34:14
最近的个人经历:圣诞节前三周的时候,作为一家湾区大厂合同工的我被告知我的end date是圣诞节前一天。还好在这之前刚偷偷接了另一家的全职offer,我心里倒是也没有什么太大波澜,还说了一些冠冕堂皇的
能问一下是哪个大厂吗?最近我接了🐶家的合同工,在犹豫要不要去。第一份工作,做前端的,我怕以后的工作不好找
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