找实习被拒了近100多家公司的简历，希望有人能帮忙提升一下下

简历链接：https://drive.google.com/file/d/ ... k_bKbjVcgbli2c/view


经过很多很多次修改了，投了近百家公司，但就是过不了简历关，所有大厂的简历关没有一个过的了。
我看了很多拿到耳熟能详大中厂（包括gg、amazon、fb、bb、robinhood、microsoft、linkedin、stripe）的同学的简历，我觉得我的简历不比他们差。
而且我codesignal能做847（满分850），在公司全职期间有lead过项目，但找22年暑期实习仍然被很多家中型公司简历拒，简历拒，简历拒，简历拒，简历拒，简历拒，大厂内推后没有一个有消息。
我很早就开始刷题了，今年7月就开始投递简历了，我实在无法理解为什么简历过不去。
我最后只拿到一个十八线厂的offer（既有系统设计面也有算法面），但我的背景不足以才拿到一个十八线厂的offer，总之心态非常炸裂。



很多上岸的都在说心态很重要，但决定他们上岸的和心态没有关系，只和面试做的题有没有做出来有关系。我今天心态不好，但题做出来了，照样可以拿offer。只要没有拿到offer，冰山底下的人的心态怎么可能会好，只是表面不告诉你罢了。

AAAA123A 发表于 2021-12-31 07:27:49
靠 -- 卡梅隆大学毕业的硕士 居然过不了简历关。

建议层主提升自己的情商。

总体来说这份简历感觉拿 intern 的面试应该不难。但是现在事与愿违，一个假设就是，因为你有全职经验，不再符合典型的 intern 的 profile，所以公司在按照更高的标准评估你。

从这个角度，我补充两点。

1. 投递的 intern position 和你背景不够 match。你的经历主要是 fullstack development（数据库 + API + React 前端），投的是否也是 fullstack 的职位呢？Intern 有时也会分组招，也会按照需要或者 mentoring capacity 来招。个人认为你投 fullstack 没问题，如果投纯 backend 的职位或者其他方向的话就不够强。

比如你唯一的 backend 经历是 2018 年在 XXX 公司做的分布式项目。但是感觉这就是把一个单机算法移植到 MapReduce 上。如果公司的 MapReduce platform 已经搭好的话，应该是蛮简单的。假如你做的不仅仅是简单移植，而你又想申请 backend intern，这个经历要好好补充。

2. 如果公司按照更高的标准评估你，那么最近的几段 fullstack 经历写得不够专业。看完后，第一感觉是这更像是一个学生写的简历。具体来说，你有两段经历的第一个 bullet point 都在罗列工具。但是有丰富工作经验的人，是不屑于列工具的。工具仅仅为 business goal 服务，有需要的话，码农可以随时学习。你会的工具，在 skills 里面已经写了，所以没必要重复。建议多加几个 business perspective 的 bullet point，发挥出你全职经验的优势。

楼主很强，我也没上岸，我周围很多上岸的也绝对比不过你的背景，但是这个真的像你说的是玄学，买彩票看人品。每个学校可能都有hc吧，贵校人太多了，不能都招CMU的。考不考虑领英或者地里直接骚扰hm，talent recruiter,，师兄师姐，自我推销一下？我是打算这么做，因为这样就不是玄学，对面不招没必要忽悠你，对面觉得你很优秀有可能点招你。地里群发的内推说实话如果不熟，推的人多了也做不到强推，人家只是要奖金而已，有能上岸的就行。我只是想说你这样的背景在hr或者manager面前绝对优秀，但前提是他们真的能在海量简历中注意到你。至于性别，只要不是特好猜的名字，我很肯定面试前他们不知道你的性别，不用担心。

个人愚见：
字稍微有点密集
尽量把工作内容在讲清楚的同时缩短些
宁可多分段也不要写不下了换行接着写

education我一般放最后
本科的学科直接删掉省下一些空间
本科学的东西都差不多，和别的candidate没差

至于工作和project的内容写得如何我帮不了了，看楼下有没有大佬能帮忙

以上都是个人观点，有大佬发言还是听大佬的
.1point3acres
补充内容 (2021-12-31 18:26 +08:00):
总体就是不要太密密麻麻，清爽干净让对方看得舒服。
简历上放linkedin不知道是不是最近流行的操作，不是的话也可以删掉省点空间0.0。

既然是cmu的，为啥不用学校的简历模板？




补充内容 (2021-12-31 18:56 +08:00):
你列的这几个projects说实话我觉得太普通了（一个是os的malloc lab，还有一个是IR的作业对吧。

我不会把课程作业当作project列上去，除非是最后open-ended research那种带paper的。就你可能想想找找别的project。

补充内容 (2021-12-31 19:05 +08:00):
内容的tech stack稍微重复了一点，都是react+redis+django\flask这种。可以更侧重一点做的内容和impact。比如你用spark ml做推荐系统，数据是什么scale的？几百个gb还是更大等等。用pytorch做deep learning，最后的model metric怎么样？

不过归根到底，我觉得这些都是鸡蛋里面挑骨头，找实习多找找熟悉的人内推，最好能看到进度的那种。很多公司投得早未必是好事，比如meta和amazon。

补充内容 (2021-12-31 19:10 +08:00):
举例项目impact的时候可以更侧重于跟之前solution的比较，这样能体现出你的水平。这点比较难，但是是区分简历的重点。比如你全职做的东西比之前别人的solution在metric上有多少提升，跟现在的sota比起来怎么样等等。

能走内推还是走内推吧

asterid 发表于 2021-12-31 06:51
总体来说这份简历感觉拿 intern 的面试应该不难。但是事与愿违，一个假设就是，因为你有全职经验，不再符合 ...

（不好意思 我今天没米了，明天给你加）

1. 谢谢建议。我之后更想做后端，所以会去把后端做的事描述更清楚些
2. 你说的business impact，我本来中文版就都写的这种。后来被人说因为投的是北美实习，不是全职，应该多写写用了什么技术，所以全部给改没了

sola12321 发表于 2021-12-31 05:47
既然是cmu的，为啥不用学校的简历模板？

1. 我是看到很多cmu毕业的公开在linkedin的简历，他们的project也都写课程project，看到最多的是cc的twitter分析，所以我就仿照他们的了。那如果我想往后端发展，什么样的project算是competitive的呢？是偏应用型的，还是偏工具型的呢？像我下学期会上15618并行计算，这节课的final project是自定的，这种可以放上去吗？

2. 关于项目的impact，我负责的项目都是组里的新业务新项目，包括阿里和sas的项目都是从0开始的。尤其是在sas，虽然我是实习生，但老板直接把我当全职使的，所以没法和前人的solution比较。不过受你说的启发，虽然从技术角度没法比较，但是从商业角度是可以有比较的

小鲤yyds 发表于 2021-12-31 04:15:40
1. 我是看到很多cmu毕业的公开在linkedin的简历，他们的project也都写课程project，看到最多的是cc的twitter分析，所以我就仿照他们的了。那如果我想往后端发展，什么样的pr

关于1，我觉得比较大型的final project都可以（至少不是那种给你很多现成code让你填空的作业，类似于IR的。 比如10605最后会有一个开放的song recommendation system project，需要从零开始写，最后还要交报告。核心点是你的project最后的结果可以量化出来，是一个真正的“project”，而不是一个作业强行往project上靠。

关于2，从零开始的项目的话，你可以写写revenue increase，user engagement increase等等general一点的metrics，体现出你的项目有很大的impact。

补充内容 (2021-12-31 20:34 +08:00):
scs应该有自己的简历template，你可以搜一下看看能不能找到，学校的career service建议使用他们的template。

找intern走到第一轮电面有两个重要步骤，一是过HR的relevance check，二是HM过简历的时候能对你有所印象。

其他人对二已经有了很好的建议，对一，我的看法是你当前的education, skills, experience 的排序是合理的，HR能够很快明白你专业对不对口，你的毕业时间满不满足该公司intern项目硬性要求，你的skills关键词满不满足Job post。你当前CMU的预计毕业日期后面加一个括弧（expected)会更好。

至于百投百拒，我想问你一下，你每次投会不会根据JD稍微修改一下简历？比如把你用过的学过的相关skills往前面放？

jollyBear 发表于 2021-12-31 07:41
找intern走到第一轮电面有两个重要步骤，一是过HR的relevance check，二是HM过简历的时候能对你有所印象。
...

我没有根据jd改简历，我也不确定改了有没有用，所以就统一用的一个。我之后根据jd调整一下简历试试看，谢谢建议