NG第一年入职要不要remote

明年7月份开始新工作 坐标湾区 听说可以和manager申请remote工作 但是担心职场新人第一年就remote是不是不太好？
remote pros: 租房和税少一点 可以攒更多钱 而且可以和对象住一起
remote cons: 不能和team面对面交流 小白缺少职场经验
认真求助 谢谢大家！

作为新人的话，remote上手会比较慢，跟team有距离感，当然整个team都remote的话你也remote肯定没差别。以下为亲身经历：年中入职一开始先remote了几个月，进步确实慢，因为有的同事会回复慢，经常一个问题会block很久，自己也不好意思老催问。后来搬过来，很快跟team里同事们搞熟，线下有很多机会见面吃饭各种活动，因为食堂一直没关很多大佬经常到公司来吃饭，跟大佬们混熟了以后再去问问题约meeting都会自然很多。总之感觉还是当面交流更亲一些，找人各种帮忙也都方便，尤其是几个新人也会经常坐在一起分享交流经验，这个帮助也特别大，onboarding会快很多～ ps 如果楼主特别担心疫情的话，选择一直wfh就跟remote没有啥区别了

如果组里的人大都remote，那你就算onsite也没啥用，还不如remote。如果变成hybrid或者onsite的时候再看情况，走一步看一步。

现在肯定remote,等疫情结束再考虑

都来L了，肯定remote躺平

现在还能不remote?

我记得如果是大公司，老板和组员也不一定是在同一个office吧。
如果想社交可以onsite。如果remote不影响你工作，工作进度那就可以remote。刚毕业的话去职场里体验体验也不错。

命重要。remote是必须

qzxdoabe 发表于 2021-12-31 21:16:26
都来L了，肯定remote躺平

其实我觉得L没有那么躺…实习的时候看周围还是挺忙的 可能还是看组

wwtpcsuper 发表于 2021-12-31 09:09:54
如果组里的人大都remote，那你就算onsite也没啥用，还不如remote。如果变成hybrid或者onsite的时候再看情况，走一步看一步。

谢谢你呀 组里大多是hybrid 所以有些纠结…