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NG入职感想

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匿名用户-DAHHG  2022-1-3 05:14:52 |倒序浏览
码农类General 全职 硕士+(3个月-1年) [1] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ amazon 大西雅图地区
在这家公司工作了多久: 3-6months | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: Not sure
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: only offer
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
Spring, React

最满意的是什么:
free bananas

最不满意的是什么:
压力, tight deadlines, lack of help/guideline for NG

你对这份工作最看重什么:
能学到什么,tech和soft skills

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本帖最后由 匿名 于 2022-1-2 13:25 编辑

不喜欢的: 第一天的体验就很呵呵 我的经理帮我onboard连开机密码都不知道 ta好像甚至不知道有密码这件事(一共2-3轮密码 开电脑的 登录我工作email的等) ta态度很强硬 跟ta沟通起来很困难 还说我已经帮很多人onboard了。 (作为NG学到的lesson是 不用跟公司的人客客气气 听不懂就理直气壮地表面i dont understand,我觉得我的问题是不敢confront)可能是因为remote入职 作为0工作经验没见过世面的NG   感觉自己在家里很容易弄不清状况 需要帮忙不知道找谁 有onboard buddy但除非你问人家才记起来要跟你解释什么 很多公司/组内的规则和要求我都是撞上去了 才被人拍醒 但这时候已经留下不好的印象了 一开始也没有专门给NG onboard的docs读 也没人记得提醒我。唯一的guide是一个公司官方的给每个NG准备的onbaord体验(一些tasks和general的东西读)但第一天有80封email 我周三看微信群有NG提我才知道这玩意 我现在email已经8-9k未读了:)


算是有帮助的:
学到了东西,我觉得亚马逊好在 即便你很多东西没做过和不懂 它也愿意招你for any reaons 然后让经理把你不懂的东西扔给你做 死活要你磨出成果。我在这个全新的体验中 学到了很多东西 我遇到了技术上的一堆问题 也遇到了跟人/团队/项目 相处沟通的一堆问题 有的我的锅 有的是天上掉下来的。它们有的让我进步了 有的白增痛苦(大概四六开)

喜欢的:
目前能想到的有 免费公交卡 只用付原价17%的好保险

求加米QAQ 好多面筋看不了

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MrRADM + 1 很有用的信息!
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地里匿名用户
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匿名用户-BXN23  2022-3-21 03:19:08 来自APP
楼主求拉ng入职群
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求加NG群。五月入职
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地里匿名用户
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匿名用户-FT7QG  2022-5-6 02:27:16
同求ng群
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