2022年，值得为 FB / GG 撕 MS吗？(附包裹)

yyljolin 发表于 2022-01-03 13:14:31
fb是10% bonus吧，反正不可能是20%

E4明年变成15%了

完全看offer G>MS>F

从TC角度： MS>FB>GG。FB虽然比MS要高，但是FB在加州，考虑到州税在WA的MS应该能多拿一些。
从绿卡角度：GG>MS>FB。GG的day 1 绿卡+batch PERM绿卡速度很快。MS好像也能day1，但是不知奥可不可以batch。FB的因为lawsuits不稳定性太大。

综合上面两点，如果GG能把TC给compete到MS的数，那可以撕MS，毕竟办绿卡有优势。如果不行那可以留在MS，等升一级或者工作几年之后直接面G或F的L4或L5。
如果lz打算短期回国（<3年）不需要绿卡那可以到FB卷一下，顺便拼一下有没有机会快速升职，这样提前感受一下卷的感觉，能拼到升职回国的筹码更大。如果lz有申绿卡打算那么慎重选FB。

拿g去撕ms

hyuj 发表于 2022-1-3 13:20
. Waral dи,能具体讲讲吗？我看offer上写的是每半年的 target bonus是 10%

半年的工资的10% 汇总到全年还是工资的10% 啊 hhh

不过好像最近刚改成15%了 （要不就是ic4的改了）

感觉 1） 要撕 2） 不管是去F和G，应该都再要点

我印象中 FB 是有个 倍率指数的，这个你们经理给，可能0.8， 1， 1.5， up to 2。

借楼问下，撕了ms的话，以后是不是几年内面试有黑名单之类？

如果没到山穷水尽，不要撕 offer。别忘了，今天这个 MS 的 recruiter/manager 可能就会是过几年看你的 resume，决定要不要给 interview 的机会。

真的想去狗或是脸，和他们明说。先在 MS 作一年，之后再过去。

新毕业生还是去G吧，义无反顾。绿卡真的太重要了。去锁定一个priority date，甚至一直呆到拿到绿卡，基本就是天高任鸟飞了。FB的绿卡确实有很大的不确定性。MS 不是一个互联网公司，长期发展前景比FG差很多。

NG那点儿工资的差别就不用split hair了。

MS可能唯一比G 好的是H1没中的话，大概率不用自己找组