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[找工就业] Google新形势下继续等 or 接oracle

 
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2021(10-12月)-CS硕士+短暂实习或全职不超过3个月 | Other| 码农类General全职@google

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LZ ng去年12月狗家过hc,hr说过完年之后才会有下一步pa match的结果,没想到昨天hr发邮件说1月底才能清楚新一年hiring needs的情况,我发邮件说我oracle的offer下周ddl,没想到hr直接说建议我接了oracle...并且再次说明他月底之前不会清楚headcount的情况,也不能估计最后拿offer的几率...

oracle(非oci)这边,年前一轮面试之后hr打电话过来说vp看过feedback之后觉得很好,免掉二轮vo直接offer了,ddl原来是上周但是extend了一周到了下周。而且oracle的这个职位是application engineer不是swe,LZ并不很清楚有什么区别,看jd好像是比swe多了一些test和manage,少了一些develop?还有o家这个是组招(healthcare相关),hr说组里急需要人,start date是固定的在2月,并且说这个组非常希望我去(其实我猜就是他们需要人吧?)

LZ去年先狗家过了hc然后o家来的offer,本来已经决定不想理o家美美等狗家来着,结果现在狗家出了这么一档子事,形势就变的复杂了起来,尤其是狗家hr回我的那封邮件非常令人绝望...

现在其实无非就三个选择:
1. 拒掉oracle继续等Google,但是狗家hr那封绝望邮件让我不得不慎重考虑match不上最后两头空的可能性...
2. 先接oracle,等月底Google形势明朗之后撕掉o家offer,但是oracle入职时间太紧,最后有可能入职前几天狗家才能有结果/一直等到o家入职狗家都不会出结果?
3. 接了o家并且入职,就算狗家最后能有offer,也可以先在o家干一段时间再去🐶,但是不知道今年狗家offer还有没有一年有效期/能不能拖着team match从而延后发offer的时间。之前看其他人问hr,不同hr说法都不同,就非常迷

所以现在想问一下:
1. Google今年新headcount有没有保障呢,去年秋招狗家批发太多了,所以对今年的情况非常虚...
2. 在start date 2月的情况下,入职前几天撕o家offer,后果会不会更加糟糕呢。再加上hr说这个组(包括vp和manager)都非常希望我去,感觉很难拉下脸来硬气撕掉offer...(虽然我知道什么公司对你不会有任何情义啊blabla而且“非常希望我去”应该仅仅是因为他们急缺人而已. 1point 3 acres
3. 如果先入职o家,大概干多长时间再离职比较好呢。包括如果今年抽中h1b的话(并不太清楚o家绿卡政策)两三个月离职估计不太行,半年以上再离职会好一些吗-baidu 1point3acres

事情有点突然情况有点复杂所以跑来地里问一下,先谢谢大家!

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去o再跳狗,参考thomas kurian!
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DK8942 发表于 2022-01-08 22:51:53
狗会给你保留一年,即使你拒掉了他们,所以完全不需要担心这个
张口就来?
有source吗?.google  и
据我问hr是面试过了。tm2个月没match到,这个申请就关闭. Χ
一年的有效期hr说没有。只看一年后招人情况和负责你case的hr决定要不要用上次hire committee结果

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jscw 2022-1-10 09:53:37 | 只看该作者
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其实很简单,选 3 ,二月去 o 上班。

如果狗家有 head count,那就 team match ,目前看起来  team match 进度相当的不快。. 1point3acres.com

如果最后 team match 成功,签了 offer letter ,那就和 o say bye bye 去狗上班。如果在 o 上班的时间不到一年,不用太担心。有人问,就说实话,没什么奇怪的。事实上,你可以把去狗家上班的时间尽量往后,目前看起来,team match 成功可能要半年或是更久。

2 (撕掉o家offer) 是最不可取的。

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7583967 + 1 很有用的信息!

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DK8942 2022-1-9 14:51:53 | 只看该作者
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狗会给你保留一年,即使你拒掉了他们,所以完全不需要担心这个
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Pizi-G 2022-1-9 14:57:59 | 只看该作者
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paopaojeffrey 发表于 2022-1-8 22:53.google  и
去o再跳狗,参考thomas kurian!

lol, 让 lz 直接上任 CEO 走上人生巅峰吗
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Wangdong8500 2022-1-9 15:10:32 | 只看该作者
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主要是报上去的headcount还没approve,得等到二月份,现在确实就是个骑虎难下的时刻。
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kdlas 2022-1-9 15:42:25 | 只看该作者
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Wangdong8500 发表于 2022-1-8 23:10
主要是报上去的headcount还没approve,得等到二月份,现在确实就是个骑虎难下的时刻。

别的贴也看到你了, 看来大佬是有消息吗。
如果是报上去head count是不是可以理解为还是有一些部门业务还在扩张 有可能还是会有新的人头数
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Wangdong8500 发表于 2022-01-08 23:10:32
主要是报上去的headcount还没approve,得等到二月份,现在确实就是个骑虎难下的时刻。
关键是楼主你等不到2月吧?match时间不是一个月么 能给你一直match一直等吗. From 1point 3acres bbs
建议向hr问请这个在做考虑 有用麻烦加米 谢谢
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老外说话一般都比较委婉。 即使你做得不咋样,人家也说pretty good。 所以一般你理解他们的话的时候,最好往更坏一点的情况想。 再加上狗家刚找了那么多人。。。所以。。
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Wangdong8500 发表于 2022-1-8 23:10
主要是报上去的headcount还没approve,得等到二月份,现在确实就是个骑虎难下的时刻。

12月初面完,报了competing offers也没能让recruiter收集完feedback,这种情况下还有可能通过hc吗?
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