换组求建议： 司机运力调度组还是广告排名组

小弟目前在一家打车公司做 devops ，想转去做 backend。 现在有两个选择：

• driver supply shaping 司机运力调度组
• ads ranking 广告排名组
  

我的计划是换组后干 2 年，再出去看看机会。
目前我对这两个方向都不了解， 求地里专业的从业者大佬给小弟一点建议：
从市场薪资待遇，未来跳槽市场的需求方面分析。 感激不尽

13guy 发表于 2022-1-11 13:14
好问题 我也想关注
devops的工作怎么样？期待lz分享一下当前工作状态。

devops 我待过几家公司，不同公司的 infra 选择，对 devops 工作体验影响太大了。 好的 infra：devops 做起来比较轻松。 拉胯的 infra 就是 devops 的灾难。

这也是我为什么想转 backend，backend 每家公司的工作内容差不多。而 devops 方差太大了。

最重要的一点， backend 开发可以呈现出劳动成果， devops 最大的成果就是一切平安。 而一旦出了事就得背锅，大家觉得系统正常是理所当然的。 devops 很难体现出功劳，反而是很轻易就背锅。

好问题 我也想关注
devops的工作怎么样？期待lz分享一下当前工作状态。

匿名用户 发表于 2022-01-10 21:20:46
devops 我待过几家公司，不同公司的 infra 选择，对 devops 工作体验影响太大了。 好的 infra：devops 做起来比较轻松。 拉胯的 infra 就是 devops 的灾难。

那去好的infra的公司做devops不是挺好的，能做到退休吗

featen 发表于 2022-1-12 07:09
那去好的infra的公司做devops不是挺好的，能做到退休吗

理论是可以这样，但实际上很难。跳槽很难保证下一家的 infra 好，而且公司 re-org 很多时候就会打乱 scope。

devops 普遍 oncall 范围太大，年龄越大越吃不消呀。

我也蹲一个