HireRight背调国内工作时长问题

最近在搞背调的事，突然发现简历上国内工作时间比实际少写了三个月。想要问问大家这种情况应该按照简历上的填还是按实际情况填？
如果按实际情况填，简历上的时间错误需要跟hr提前讲明么？
如果按简历填，那背调的时候发现时间不符问题大么？国内的工作经历会仔细审查么？

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