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匿名用户-OP342  2022-1-20 01:53:14 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 10-12月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 加拿大
部门: Alexa
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5,15,40,40
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 80,000
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 6

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本帖最后由 匿名 于 2022-1-19 09:54 编辑

投的L6,给面的L5。这是initial offer。
另有Meta E5 offer,还没给数字。让我提供competing offer和当前公司的工资。我目前工资很低,肯定不会给也没价值,唯有这个亚麻的competing offer可以起点作用。已经没有别的公司在面试了。

不清楚下一步该怎么谈。我的计划只是拿着亚麻的去跟meta要个好package而已。亚麻第一年TC 260k出头,感觉这个没什么好谈的上升空间了呢?还是就直接了当的说还有Meta offer,让亚麻再加一加?

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eshang 2022-1-21 01:51:51 | 只看该作者
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E5肯定比这个多,不过你就直接说有亚麻offer,具体多少钱不方便讲就完了, 或者先让亚麻match,再拿去给meta compete

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小路_7eacd96 + 1 很有用的信息!

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按我的了解Meta E5肯定比亚麻更高,你就互相抬价就行了我觉得,然后去一个你想去的。

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