吐槽一个hr

大家不用费大米看了，我只是想单纯吐槽一个巨婴hr。如果发错了版面希望不要责怪我
难道hr的套路都一样？面试前就问想要多少钱，一定逼问出一个数字
打电话聊薪水从来不约时间，也从来不回邮件，任何时间随时打电话过来？包括我上班的时间，晚上吃饭的时间
干这行搞个calendar约时间难道不是基本技能？真是什么人都能当hr了
沟通起来真的非常费劲，效率十分低下

yuyuyu0905 发表于 2022-1-24 23:45
有一说一在我自己的体验里亚麻HR是这样的。我认为似乎不同阶段的HR的绩效不一样。所以一旦你不属于他的绩效 ...

不是亚麻的，巨婴的hr

有一说一在我自己的体验里亚麻HR是这样的。我认为似乎不同阶段的HR的绩效不一样。所以一旦你不属于他的绩效范围，他就无所谓你的体验。跟我约面试的HR，在谈薪水的时候，拿我当New grad，三年工作经验当intern，我就直接惊呆

他们最近找人指标是不是很难达成呀

我最近也遇上一个，克鲁斯的女HR，一定要逼问要多少钱，反正我是打死也不说。

部分HR神经了

果然是我年轻啊，每次hr问必答....话说微软一个hr联系我一次要了问卷，快1个月过去了还没理我》。。。