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[辞职 I Quit!] 提了离职,公司挽留是否要留下来?

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匿名用户-56C  发表于 2022-1-27 18:56:38 |阅读模式
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之前因为做的项目不被重视,眼看升职加薪和我没啥关系,就萌生了跳槽的想法,去年年底也找到了心仪的工作,base涨了大概40%左右。可没想到的是今年由于公司发展的原因,我做的项目突然变成high priority的东西了,公司突然要求这个项目尽快上线;在我和老板提了离职以后,老板也拿出base给我涨50%的条件挽留我,而且可以随意转组,在其他组选择我想做的东西(公司是小的创业公司,这些都是老板说了算)。


.1point3acres虽说提了离职就一定要走,可是这次的条件太诱人了,再加上和周围的同事和老板都很熟悉,相处的都很愉快,而且我也渐渐的被公司认可,所以实在是很犹豫要不要走。。. .и
另一个公司比较好的点是,可以拿着美国的base在国内办公,因为公司在美国和中国都有office,跳槽之后就只能在美国上班了。. 1point3acres

不知道提了离职,却还是留下来了,会不会影响自己在这儿的发展呢?

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syin2021 2022-1-27 20:45:09 | 显示全部楼层
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“base给我涨50%”,是因为“这个项目尽快上线”

不是因为你,不是因为你,不是因为你
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地里的匿名用户
匿名用户-9BF  发表于 2022-1-28 00:09:59
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无妨,大大咧咧问老板,为啥不拿出offer就不肯涨50%?然后看老板演戏
他要是演得你心悦诚服,你就留下来,演得你不满就走。
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你应该考虑一下这次的辞职有没有给你和你老板带来隔阂,老板现在说的很好听,但也可能只是缓兵之计
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rachaelsun 2022-1-27 19:02:39 来自APP | 显示全部楼层
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It’s all about business, most people won’t take it personally.
能在国内拿美国的Base真的非常好啊!未来有需求还可以申请来美对吧?感觉简直是完美工作了!
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地里的匿名用户
匿名用户-D3C  发表于 2022-1-27 21:53:50
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如果你被老板重视,那在你做不重要的项目的时候他一定会找机会给你做重要的项目。
所以只是为了项目,走吧。

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地里的匿名用户
匿名用户-157  发表于 2022-1-27 22:49:36
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老板要裁人也是不留情的,该跳就跳。
想留就不要犹豫
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snowinwind 2022-1-27 23:32:48 | 显示全部楼层
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自己判读一下这次的离职会不会影响你和老板的关系,如果没有,那么呆下来也没有太大关系,如果你觉得老板会有隔阂,那么还是走得好。现在虽然需要留你下来,隔阂一旦产生,那么有机会可能就会让你走路了。
当然如果你判读在一段时间里你都是安全的,那么可以先享受一段,提高警惕,随时准备走就是了。
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wallie 2022-1-27 23:36:08 来自APP | 显示全部楼层
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缓兵之计而已
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地里的匿名用户
匿名用户-292  发表于 2022-1-27 23:37:50
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人生的选择题没人能知道最优解,如果不想重新适应环境,留下来也好。
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wukong 2022-1-27 23:43:19 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2022-01-27 05:53:50 ..
如果你被老板重视,那在你做不重要的项目的时候他一定会找机会给你做重要的项目。
所以只是为了项目,走吧。
这个已经到位了
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