坐标狗家，如何避免老板不去我新老板面前讲坏话

之前被印度老板威胁要downlevel 的后续： 目前已经找到了工作，作为码农，内部空缺很多，找工作还是很快的。知道其他被威胁downlevel 的同胞们，非SWE就没有那么多职位了。自己还是幸运的。
想问大家，如何避免老板在新老板面前说我坏话？老板今天批评我一个buganizer 没有和他打个招呼就关掉了，但是我已经和engprod确认过，可以closed的。老板表示我unprofessional  at team communication, 我也是一脸问号???!!!

. From 1point 3acres bbs之后我和老板说，我喜欢Waymo这个产品，要转组了，老板暴跳如雷，直接说在我身上花了很多时间，说我做事情并没有L4的水平，大吐槽一堆我平常犯过的很细小的错误。

现在我想怎么办？我在狗家的未来，是不是因为遇上了这个老板，已经完蛋了，要准备跑路了？要是他去我新老板那边添油加醋说我几句，我在新组那边也没法做人。有什么高手可以教我几招？谢谢

去Waymo的话要好像前老板的推荐信的，建议先问问HR

新组给你的offer有可能撤销吗？没有可能就别慌了。

你新经理怎么也是在职场摸爬滚打多年，你猜他知不知道这种事？等你到了组里，肯定还会继续观察你的。到时候好好做事用行动证明自己，然后做决策的时候多问问新经理这种情况下这么做对不对。

如果是去其他bet，不用担心啊

狗去waymo不需要重新面试吗？

你这老板也太奇怪了，既然这么看不上你，你要走了他不是应该高兴么，怎么还暴跳如雷了

perf马上开始了，即使立刻换到新组，这个cycle你原老板仍然有话语权，新老板去找他了解情况几乎是不可能避免的，不如开诚布公的跟新老板聊一下这方面的concern（但是千万别直接指责原老板），看看他怎么说，一般哪个老板也不想新招的人上来就拿个NI吧

不用想太多，去，就作事就对了。

不要天真的以为 new manager 只听 old manager 说的话。不管说你的是好话还是坏话，new manager 都只当作参考，主要还是看你日后的表现。

跳起来打我膝盖啊 发表于 2022-2-2 01:34
先发制人，你先去新老板那说你旧老板的坏话

膝盖哥永远不会让人失望