Linkedin上的最新亚麻伤痕文学。最近亚麻同学换组要谨慎啊

面临过差不多的窘境，当告知manager要转租后，直接被天竺经理威胁说放进dev。然后找各种Skip level谈话，找HRBP反应，最终成功转租。这种事情的确不能忍气吞声，争取多向上反映，越是是敏感的点（不公平对待，区别对待，歧视等）上级和爪牙也不敢随意对待，搞不好公司还要吃官司。建议内部矛盾先内部解决试一下，比如搜集证据，找上级和HRBP谈话，告知经理的这种恶行并保留起诉的权利，并诉求换组。

匿名者 发表于 2022-2-4 01:31
面临过差不多的窘境，当告知manager要转租后，直接被天竺经理威胁说放进dev。然后找各种Skip level谈话，找 ...

都这样想，这恶心事就存在这么久，这次也是一个好Filter，介意这个事情不肯跟亚麻划清界限的HR/公司不去就是了，更好避坑。中国现在恶心事有了大家都开始不怕麻烦搞劳动仲裁发微博发抖音维权了，在美国你还怕这个当鸵鸟？ 按闹分配可是基本国情。

匿名者 发表于 2022-2-3 22:35
都这样想，这恶心事就存在这么久，这次也是一个好Filter，介意这个事情不肯跟亚麻划清界限的HR/公司不去 ...

hmmm...你知道华为为啥叫牢厂吗

看完觉得亚麻真奇葩。。什么样背景的人抓住机会也能做manager

妇科圣手王发财 发表于 2022-2-3 19:14
大家好, 转发啥的请不要把我头像和名字都盖住, 我做事很坦荡.

HR已经警告过我了, 我告诉他们我压根不在 ...

十分作文

为有pip多壮志，敢叫亚麻换新天！

匿名用户 发表于 2022-02-03 21:56:54
Alexa 有些华女经理的组不好，我见过有L6的senior在她手下干的不开心想转组，和这位老哥一样，拿到offer之后被dev list了。这个经理可不是三哥啊，是华人，但是干的事儿和三哥几乎一样

能不能直接报名字？这女的linkedin链接发一下

_hi 发表于 2022-02-03 18:49:27
好困惑，前两天地里亚麻manager说pip需要准备很多材料还有个过程。但很多人都说转组申请后或刚去半年就被pip

pip需要比较多材料，devlist比较容易