跳槽为什么这么难？？？

CelineBot 发表于 2022-02-07 09:56:59
好的！这就去找recruiter！

你先让他好好的准备好啊，现在5个OA挂四个真的不是没有面试的问题啊是能力/心态问题

建议这样基男友，不如基自己拿大包现实。改变别人比改变自己难太多了。

CelineBot 发表于 2022-02-07 09:56:59
好的！这就去找recruiter！

直接在linked in上搜“recruiter”，像那些大厂几百几千的recruiter等着你去联系呢☺️

nixnus 发表于 2022-02-07 10:16:08
建议这样基男友，不如基自己拿大包现实。改变别人比改变自己难太多了。

我其实已经是不错包…他也是基于自己现实考量和职业发展觉得要跳槽的，跟我没太大关系。

大咪咪长得胖 发表于 2022-02-07 10:12:25
你先让他好好的准备好啊，现在5个OA挂四个真的不是没有面试的问题啊是能力/心态问题

那5个面试是三个月前挂的，之后很挫败一直在刷题。寻思着现在差不多该再试试有没有进步，结果没捞到面试。

大咪咪长得胖 发表于 2022-2-7 12:12
你先让他好好的准备好啊，现在5个OA挂四个真的不是没有面试的问题啊是能力/心态问题

啊啊啊我觉得OA真的挺难的。。我自己最近刚拿到L家，但是我自己OA通过率感觉不到一半。。但是电面通过率基本上100%。。所以我看到公司发OA就感到很恼火。。我还是收集了oa面经的那种，但是蛮多时候还是过不了，有时候是Corner case，有时候就是换题了。。而且如果他真的一二三线厂都投了才5个的话，确实有点问题的吧，正常拿个十几个reach out都算少的。。还有recruiter自己送上门联系的。我有的是海投有的是内推，有没有用没有横向对比不清楚，但是感觉至少没坏处~

因为题没刷够呗

人太水     

1. 关于刷题
刷题要根据算法类型刷，常用的算法就10-15种， 一个时期就集中刷这一种算法，直到一眼看到类似题就能有解法为止。我建议刷300道高频题就可以了。

2. 很难收到面试！3. CS degree的重要性
这两个和大厂经验以及cs degree还真有关系。 现在市场卷的这么厉害，求职的动不动就是博士，硕士都成基本条件了。第一关就是HR的海选，他们也就只能看看关键字，什么学历？以前在那个大公司干过？ 打第一轮电话之前其实他们就已经基本定下来要不要给你面试了。 你男朋友两个都没有那自然很难收到面试了。 这是没办法的改变的条件，只能尽可能抓住一切的机会了。
我建议他再准备个半年，等亚麻的冷冻期过了，再申请一次亚麻。 有了亚麻的经验，以后在跳其他的大厂就容易多了。

刷题不够努力就是说
可能心思根本没在上面

当然简历也要适当美化一下才行