跳槽为什么这么难？？？

背景：男朋友abc，东部传统中厂码农，3-5yoe，想跳去湾区。跳了半年还没跳成功。不懂为啥这么难跳槽？
1. 关于刷题
一开始我喊他刷题，他才第一次知道leetcode，根本刷不动。于是开始看Cracking the Coding Interview, 边看边做看了一两个月。再去lc刷题，到现在4个月过去了，才刷了150+题。（虽然我觉得高频的200题足够了。
2. 很难收到面试！
以为市场很热，海投就行了。结果基本上一二三线厂投了个大半，只收到5个reach out。4个挂在oa。麻到vo问了5个小时lp，挂。是不是无论什么背景，还是要内推？
3. CS degree的重要性
他怀疑他拿不到面试是因为他不是CS major，最高学历也只有本科没有master。我个人是觉得有工作经验的话没人在乎学校吧。那那些大把大把人转码的咋上岸的？是我想错了吗？

对于我来说，他这半年的跳槽经历让我很震惊。也可能一开始过分乐观，以为身份/语言都没问题，也有工作经验，那跳槽不是轻轻松松吗？刷刷题就行了。结果连面试都拿不到，拿到的连oa都过不了。
一点小小吐槽，我自己跳槽的时候都没他那么suffer。

（顺便求内推，需要坐标在湾区，感谢🙏
. 1point3acres
补充内容 (2022-02-08 00:11 +08:00):
他刷题是没刷到位。oa也不会找面经就生做。其中一个dropbox oa题很固定我给他找了，他也提前写了，自己上手考各种edge case没过。

补充内容 (2022-02-08 02:36 +08:00):
关于跳槽原动力，我真没鸡他，他自己的考量：
1. 传统厂pay真的超低，比同级别的科技厂低个两三倍。
2. 工作年限也到了该跳senior的时候
3. (最最微不足道的) 我要去湾区了，他不来的话可能会因为异地而分手。

说的不好听点，安于现状，自己根本没想着跳槽。没内核，外在给机会再多也无用，oa 都过不了，只能愿自己废物。你要打强心针，话说狗急了还能跳墙，你家的狗急了么？

内核问题，要给多点时间，出国的一代留学生谁不是从人堆里撕出来的，内核本身自带卷性质，你可以叫种族优势 （狗头）， 刷题考试不在话下，刷题这东西就是创造出来防接受西方快乐教育本地人的，准备这种考试和面试要的就是卷天卷地的dedication 和强大的精神韧性，没有经历过从小卷到大的洗礼肯定是无所适从。 很多大厂ABC成功甚至到高管都是从小接受asian parent那套卷出来的”模范Asian” 种族天赋，看样子你男友这样的童年经历比较少，要跳槽成功必须得自己成长了， 出的问题不是方法是精神内核， 跟卧身尝胆ICC一年租地下室刷题最后上岸狗家的狠人同胞来说还是差点意思。

江山易改本性难移，要么继续给Pressure强化金钱的motivation, 要么肯定就是刷多几个月不行就放弃躺平了。轻松压力小去跳槽是不可能的，大部分普通人做码农大厂之间跳槽也得脱层皮。

实话实说，这么久工作经验，5个能有4个挂在oa上，真的是要么水平不够，要么根本没认真想跳槽。

有身份，不应该这样啊……

你想想有多少人投简历，海投的简历基本不会被看到，拿不到面试也不是说明你的简历不行，而是比你努力的人有很多…

几个可能的问题：
1.简历问题
2.没内推 （内推效率相对高）
3.运气不好
4.你男朋友还是需要准备system design的

xiaoyiyiyi 发表于 2022-2-7 09:01
几个可能的问题：
1.简历问题
2.没内推 （内推效率相对高）

内推真的有用吗？ 内推似乎并不能保证有面试 只能会让被拒的拒的更快

全美那么多人，算算比例就知道都不容易！
不过还是说明简历过于不突出？

或许努力的不够。
感觉周围努力的人 基本都成功跳了不错的tech大厂中厂，不敢说完全一线，也1.5线吧

另外 如果背景是传统公司，会有简历+技术gap，或许这也是原因。

xiaoyiyiyi 发表于 2022-02-07 07:01:07
几个可能的问题：
1.简历问题
2.没内推 （内推效率相对高）

他有准备system，结果都到不了那步（叹气

水平不够又不努力。coding,design,LP一个不能少，都准备好了再试吧。