狗家第二个perf cme正常吗？

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有几个PA最近几年卡EE卡的非常死，Ln的工作做得再好也不给EE，一定要往Ln+1转型才给，不知道是不是LZ遇到的情况。

这个规定很不合理，对于junior level比如L4，做L4大小的项目做的再好也是CME，给人的感觉很糟糕。对于senior level比如L7 manager，累死累活但没机会做director的事，照样卡在CME，也是感觉很糟糕。

话说回来，对于一个L4 noogler，前2-3个是CME都非常正常。最常见的perf曲线就是CME-CME-...-CME-EE-SEE-SEE(promo)。

每天9小时这离地里狗家人均每天4-6小时的水平还远啊，早点换组跑路吧，我感觉新人一般perf都会稍微给高点吧，可能是组的问题

如果已经很努力了还这样，可以考虑提桶跑路了，🐶家内部换组挺容易的。

看launch，我们组一般有launch才给涨rating；但也有有launch但还是不给涨rating的case。（比如我4第一个cycle launch了两个project，还是只给CME.）