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[职场感言] 怎么看待其他行业薪资与IT的差距

 
地里匿名用户
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匿名用户-B4OMK  | 添加认证 | 2022-2-17 08:22:20 来自APP
不转码干3年等于转码干1年,如果30开始不转码干到50,转码只需要干到40就回本了,剩下就听天由命了
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匿名用户-OSCDS  | 添加认证 | 2022-2-17 08:37:03

为啥码农是稀?
. From 1point 3acres bbs每个公司都招程序员,sde 的opening不知道比其他会计,统计多多少
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bananamuffin 2022-2-17 08:40:38 | 只看该作者
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这个吧。。。很正常啊。程序员说白了,就是把原来要100个工人的活抢过来,用计算机自动化之后,只要2个人就能操作。那原本要给100人的工资,你要是资本家,你就20个人的工资给程序员,10个人的工资给操作的人,剩下70个人的工资自己留着,然后开除掉那100个人。
. 1point3acres
现在为什么MLE工资高,一个道理啊。前段时间看到一个纪录片,是风力发电。风力发电的一个问题就是叶片上如果因为种种原因造成破损,需要及时更换。以前需要雇十几个人一个一个叶片的检查(通过摄像机看叶片的视频)。后来公司用ML训练了个model,不用雇人了,模型全给你标注出来。那是不是以前十几个人失业了,并且十几个人的工资,只要有一半给这个炼丹师,他就是高薪了?

高薪很简单啊,就是因为可以抢别人的工作让他们失业啊。这个不是计算机才有的现象。工业革命刚开始的时候,为什么蓝领技术工人工资高于传统手工业者?就是因为一个蓝领工人在工厂里的生产的产品数量远远多于传统手工业者啊,一个顶10个。

如果当时有论坛的话,一定也会有传统手工业者问,“怎么看待传统手工业者和工厂蓝领的收入差距”,“为什么手工的质量好,人们还要买便宜的工业产品”。

看清一下历史的潮流好吗?高薪是高薪,而且一直是高薪。这只能说明他不是个骗局,确实是代表了先进的生产力的发展方向啊

补充内容 (2022-02-17 13:52 +8:00):
裁判也要被炼丹师弄失业了,炼自己的丹,让别人失业去吧(手动狗头
.1point3acres
https://mp.weixin.qq.com/s/SDkE4If-CdkDlmobglSaBQ

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gyroid + 1 能分享一下有关风力发电的纪录片的名字么?
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匿名用户 发表于 2022-02-16 16:37:03
为啥码农是稀?
每个公司都招程序员,sde 的opening不知道比其他会计,统计多多少
意思不是码农是稀,当一些行业都转去同一个行业 当一很多大学生都转挑某一个行业去学习 未来不用太久别的行业的就业率就会开始降低 开始稀缺 到时候高薪招人也未可知。可以提供给码农的工作就算是无限的,但是别的很多工作领域也是必要的。物极必反 跟近年来 EB2 EB3的排期速度有异曲同工之妙
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匿名用户-R8YXG  | 添加认证 | 2022-2-17 08:52:26 来自APP
capitalism
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ebca0000 2022-2-17 09:56:48 | 只看该作者
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如果💰是衡量价值的,其他行业的发展还有空间吗


lz是没听说过医生律师风投吗😅?而且不能把大厂工资概括到整个码农行业吧……普通非faang码农工资大概130k左右,还是湾区/LA/NYC这种cost of living很高的地方(资料来源:glassdoor以及身边朋友拿到的offer)。比很多行业要高但也不是高出那么那么多的。反观医生律师风投这些传统的高薪行业薪水还是那么高,而且真正讨论起天花板的话这些行业天花板比码农的要高不知道多少去了。我一个在美国当皮肤科医生的朋友在一个cost of living极低的小城市年薪五十多万而且他说这是平均薪水了。
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woooh 2022-2-17 10:37:47 | 只看该作者
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bananamuffin 发表于 2022-2-16 19:40
这个吧。。。很正常啊。程序员说白了,就是把原来要100个工人的活抢过来,用计算机自动化之后,只要2个人就 ...

工资根本不是这么定的好嘛。。管你一个人能干几个人的活,工资都是人才市场的供求关系决定的。再过几十年it人才饱和了工资就会跟其他高技术行业接近了

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匿名用户-KPUYN  | 添加认证 | 2022-2-17 10:53:06 来自APP
聊那么多干啥...
供求关系影响价格是铁律...
码农薪水高是因为码农还不够用,供给赶不上需求。
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bananamuffin 2022-2-17 11:33:46 | 只看该作者
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woooh 发表于 2022-2-16 18:37
工资根本不是这么定的好嘛。。管你一个人能干几个人的活,工资都是人才市场的供求关系决定的。再过几十年 ...

?难道不是你能带给资本家多少回报吗?供求关系主要决定这个行业能容纳多少人。对于计算机来讲,上限取决于你这个行业能提高多少行业的效率。个人在岗位上创造的生产力价值才是定义这个人值多少钱的标准。。。

现在你随便出去到超市,快餐厅都能看到we are hiring,这些地方供需不平衡,缺人缺的天天新闻在说:你google一下“fast food labor shortage”。 怎么没见这些职位高薪招人呢?(当然也高薪了。。。从过去的12/h提升到15/h了。。西雅图的dp)
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rw802 2022-2-17 11:42:14 来自APP | 只看该作者
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那国足呢?
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