亚麻烙印新manager，组要寄了，求建议

匿名用户 发表于 2022-02-16 18:20:48
谢谢建议。我的body转到老manager那里去了，看了下没有多的L4空位了，另外一个是转到了我们org下的姐妹组，他们的manager和我们组合作了很久，我多找几个manager谈谈试试

没有L4的职位不代表不能要你。有L5的opening就行，可以downlevel要你

内部转组，别犹豫

fanttfw_2020 发表于 2022-02-16 19:17:58
内部转组，别犹豫

好的谢谢，在聊了

内部转组，机会多多。

匿名用户 发表于 2022-02-16 20:33:13
内部转组，机会多多。

谢谢，在聊了

匿名用户 发表于 2022-02-16 19:02:16
没有L4的职位不代表不能要你。有L5的opening就行，可以downlevel要你

好的，我去问问

请问一下楼主说的去年7月12号入职所以现在不会在dev里是啥意思？我今年7月11号ng入职是不是理论上明年1月就能进dev了。。害怕

匿名用户 发表于 2022-02-18 15:17:01
请问一下楼主说的去年7月12号入职所以现在不会在dev里是啥意思？我今年7月11号ng入职是不是理论上明年1月就能进dev了。。害怕

是这样的，亚麻今年的新规矩，7/12之后十月之前入职的，只参加forte没有rating，所以理论上不会放进focus（manager要搞你的话没办法），如果是7/12前入职的会有rating，如果是LE（least effective）就会进focus，你可以去问问自己的rating……

Buddy不是body 看了我噎着了

匿名用户 发表于 2022-02-18 15:37:38
是这样的，亚麻今年的新规矩，7/12之后十月之前入职的，只参加forte没有rating，所以理论上不会放进focus（manager要搞你的话没办法），如果是7/12前入职的会有rating，如果是

感谢回复。。这个日期每年都是一样的吗？因为2021年的7月12号是周一然后今年11号是周一。。。那是不是说明11号入职的话能躲过第一次review