#升职vs生娃 -- 拼事业的姐妹们考虑过代孕吗

除了贵没有别的问题。挺好的。减少对身体伤害。我妈生我留下了病

既然有代孕的产业存在 就有需求。那些愿意借出子宫生小孩的女人也是自己衡量过觉得值得辛苦去赚这个钱没什么好说的。一个愿打一个愿挨 是一场交易。楼主花自己的钱去代孕 用自己的劳力工资去换取免去十月怀胎的辛苦 其实旁人也只能发表自己的观点 楼主自己决定就好。大概是想要小孩但又觉得生育辛苦 也能理解的。不用太过上升到道德方面 要不然这也不会合法存在。现在不靠谱的队友太多 生孩子又太过辛苦 女人又要工作又要照顾家庭还要生小孩 影响身体事业美貌脑子 。如果环境很好 物质充足找月嫂之类的 队友又非常给力 我相信会有更多女生更能放心的生孩子。

lz是过于担心怀孕对于工作的影响低估了有孩子本身对于工作的影响。身边有小姐妹怀孕的时候升职加薪样样没耽误，生出来之后娃是来报仇的，career啥啥都没了。有孩子就一定会影响工作的，怀孕的方式倒是对职业发展没那么大影响…
队友不给力影响最大的不是孕期，而是上小学之前的这几年。代孕也没办法解决这个问题，总不能让孕母把孩子养到6岁再给你…

小亩_6zn6tdv 发表于 2022-2-22 00:38
肯定啊
你看看谷爱凌的妈妈
破防了吧

确实确实，我属实是破了大防了。
以后我也坚定地和姐妹们站在一起，姐妹们也要坚持做自己，做最美的小公主！

谢谢分享

匿名者 发表于 2022-2-18 12:29
怎么知道喜不喜欢 不会给你看照片的吧 身体特征都不一定给你知道 心理疾病更是无从得知 有个哈佛博士的精 ...

这是我的个人想法，现实生活里确实没遇到“个人特征”我喜欢还想替他生孩子的。可能一堆数据里选对我来讲更方便。

至于是否会出现基因缺陷，那就是准备实施以后的事了。

无论是自己生还是代孕，也许你最终会发现影响你事业的是孩子出生后养孩子的那些年，大部分时侯身不由己。而怀孕的过程中其实没什么影响，我倒觉得那是我很“悠闲”的时光。这是我作为俩娃妈的感觉。

不能接受代孕

匿名用户 发表于 2022-02-20 09:44:49
1 “女卷王”大大拉高社会对女性的期待，让所有女性负重前行 --》 这个逻辑在哪？各大公司ceo大部分都是男的，社会期待所有男人都去当ceo了吗？为什么到女的这就只能内卷了？好多男ceo都特别年轻，甚

1. 这个逻辑不是很好理解吗？我也拿明星怀孕产后迅速恢复身材举例了，如果大家都觉得要做到明星那样才是正常，不然就是你懒，那所有女性就是要负重前行。这类比到”我怀孕了照样升P7“是一模一样的逻辑。而且内卷这词本来的意思就是拉高平均标准，会让每个人活得更累。这也是我们反内卷的原因。这也要杠？

2. 首先，你说错了，女性社会地位需要工作努力的女性争取，而不是”女卷王“。我从来没有否定过女性努力工作的价值，我反对的是忽视怀孕对身体的影响，把维持100%工作产出的代价转嫁给每个女性个体。其次，你举了几个又有事业又有孩子的女性例子，这根本不构成“职场需要更多女卷王”or“怀孕不影响事业”的justification，因为1)我不觉得她们是女卷王，2)你也无法证明如果没有孩子，她们是否能达到更高的成就。

3. 你说的只是短期，而”让别人看到女人一样可以成功“的最终目标，是让每个女性过上更好的生活，而不是需要个体自己承担生理差异的代价。

4. 天啊，所以你到现在都不肯承认怀孕就是在生理上会对女性有影响吗？假设怀孕会让体能和脑力变成以前的80%，就算你可以通过加班120%来让产出依然维持在100%，但我的问题是，这个代价凭什么让每一个女性个体去承担呢？换句话说，不就是我身为女性，我就注定要比男性活得更辛苦吗？凭什么？？如果完全没有政策干预，那当然会出现不让孕育/抚养期女人挑大梁的情况，因为business is business，所以我才说正确的做法是让政府和社会来支持啊。

如果你还是听不明白，我可以总结一次：
1. 我支持“我努力工作，但我知道由于生理差异，怀孕会影响体能，而让自己120%的付出来维持100%的工作产出并不是我的义务。我希望通过社会的支持来offset这些体能的影响。同时我也并不认为那些保持100%付出，没有内卷的女性有任何问题。“

2. 我反对：”忽略生理差异，每个女性就是要在职场做到100%的产出，哪怕有身体原因也要自己克服。“