莫名其妙沒怎麼刷題就進了谷狗 今年 bar 確實超級低

小姐姐沟通和表达能力好强！

jjkkaa 发表于 2022-02-25 16:03:45
小姐姐沟通和表达能力好强！

其实我觉得楼主的沟通能力对于她的offer帮助很大。

哎 这还真是 全篇一个有用建议都没 废话还多。。

不能比啊，我连面试都没拿到手

为什么会这么多踩😂我感觉挺励志的啊

不懂，为什么总要说放水放水，就一份工作而已，又不是高考拿北清毕业证，正常出题目差不多就可以了，关键是看对方的思路和知识点，根本就不应该说是放水。没人知道自己会在现在的位置上坐多久，估计第二年就跑了，为什么不找个同胞过来占个坑？差不多合得来人不傻就行，职位先来先得。总是各种考察要挑技术好的完全没有必要，招到特别牛的人也不愿意来组里干活，浪费那么多时间。隔壁印度组啥都不知道，都不知道怎么招进来的，但组里印度人都没觉得多大的事，手把手教，虽然第一年也是笨的老板在脸上甩纸，第二年也能带新人了，而且人数越来越多，话语权越来越强大。他们原话：anyone can code, 他们根本不在乎技术。说实在的，有人带，谁进来3个月基本都能出活，更不要说国人。不要说放水，这就是个正常操作。

这也许就是所谓的有缘分吧，珍惜吧～

今年bar怎么说呢我认识三个朋友都没能找到实习都面过了狗都转码。

面越多越觉得面试是一个玄学更是一个“交朋友”的过程，有时候和面试官的感觉对了就是对了，哪怕你的技术可能不是最棒的或者不是top 3，但是面你的人就是喜欢和你说话聊天的感觉，他大概率就会选你。当然技术也不能太拉跨，不能说倒数几名也能靠这个玄学面上。
而简历关就更是一种赌博，赌你的简历能recruiter或者hm捞起来

刷了1000+，面试全是hard，都完美解答，并且完成所有followup，和面试官交流友好和谐。

被烙印hr + hc联手downlevel的路过，烙印hr成功用ghost+postpone+mixed+pua+downlevel战术劝退我。我觉得但凡面试有点瑕疵，估计直接让我挂了…从没有hr为我说话的感觉，全程都在劝退，劝拒。

只能说人和人的差距太大了…拿个狗offer太难了😫…

恭喜楼主吧…

补充内容 (2022-04-10 07:06 +08:00):
最终也没拿到offer，烙印hr见劝我拒掉不成，直接消失，不给我安排teammatch。。。

补充内容 (2022-04-10 07:12 +08:00):
有时候真的想不明白，为什么本硕都是（勉强算top校）CS，leetcode rank前1%，面试堪称完美，交流态度自信柔和，不存在说交流不好的情况，但就是拿不到骨骼offer，甚至不给安排teammatch。

见了很多不用刷题，转码成功了的…只能说，自己真t.m倒霉。