最近面了几个Tiktok的员工

TQL0200 发表于 2022-02-20 07:02:20
. 1point 3acres 首先楼主自己中国人 这不能叫做种族歧视

种族歧视包括同一种族内的有区分的歧视。楼主的语境明摆着先把在中国的中国人和不在中国的中国人区分开来，然后表示在中国的中国人善于作弊。这就是racist

lfi66 发表于 2022-02-20 01:59:19
帮楼主说一句吧，最后一段虽然臆测为主表达的不太友好，但这种基于前雇主的reputation的隐性歧视是客观存在的。

正如当年申请留学的时候我们都知道接了学校的offer尽量不要撕不然对同校的学弟学妹

他的意思是国内的人，国内的人包括了不仅tiktok，而且是所有互联网的玩家。反正我举报了，因为我看到了就收到被歧视的感觉，我就报。就像在实际工作生活中，我感受到了歧视，那就是歧视，举报。希望华人都来学习学习美利坚文化。

作弊肯定不可取啊 我觉得可能其他公司也会有作弊的吧

匿名用户 发表于 2022-02-19 23:54:24
气氛组这么晚还不下班？
除了脸书，还有别的大厂用coderpad么哈哈哈哈
楼主要不说说自己哪家大厂的？

codepad倒是挺多用的呢

lfi66 发表于 2022-02-20 01:59:19
帮楼主说一句吧，最后一段虽然臆测为主表达的不太友好，但这种基于前雇主的reputation的隐性歧视是客观存在的。

正如当年申请留学的时候我们都知道接了学校的offer尽量不要撕不然对同校的学弟学妹

本想着回美国后过个半年在做一个在国内工作一年的小总结，顺带上升一下主题来对比美中；今天这个帖子无意中暴击我一万点，真是莫名其妙的成了两边都不是人的人，哦，不，是三边，一边是国内的国人，第二边是在美国的国人，我是单独一边，在美国的且又在国内混过的国人。

人间真实了！！！！

你要是敢说
就别匿名

我妹妹在国内读cs硕士，某二线城市211，她告诉我实验室师兄面试都用多个外接屏作弊，师兄们管这个叫团队作战，我妹说本来就卷不过，不想作弊的人更卷不过……她从读本科时候就放弃进国内互联网的想法了。无论哪个国家，公司或者学校出来的，作弊都是自己承担责任，和单位没有关系，只是如果同一个单位出现的多了，就会有reputation，比如我和我妹就觉得他们学校大部分人面试大厂都在作弊。

反正作弊不可取啊，确实下头

lz说了挂了这些candidate了么?应该登分的时候也给过了吧,关键知道即使不作弊也能稳过,为啥还故意搞这些呢